Taylorisme — définition ?
Gestion scientifique visant à optimiser la productivité.
OST — rôle ?
Appliquer les principes de Taylor à l'organisation du travail.
Division horizontale — fonction ?
Parcelliser les tâches pour augmenter l'efficacité.
Division verticale — fonction ?
Séparer conception et exécution pour spécialisation.
Contrôle des tâches — mécanisme ?
Surveillance systématique pour respecter les normes.
Salaire au rendement — but ?
Inciter à produire plus par rémunération proportionnelle.
École classique — contexte ?
Révolution industrielle, besoin d'optimisation.
Relations humaines — notion clé ?
Importance des facteurs psychologiques et sociaux.
Motivation (Maslow) — besoins ?
De physiologiques à d’accomplissement personnel.
Théorie X — gestion ?
Autoritaire, pessimiste sur la motivation humaine.
Théorie Y — gestion ?
Participative, optimiste sur la motivation humaine.
Approche systémique — conception ?
Organisation comme un tout d’éléments interdépendants.
Rétroactions — rôle ?
Influencer la dynamique du système.
Organisation comme système — principe ?
Relations circulaires et dynamique d’interactions.
Structure organisationnelle — définition ?
Configuration formelle des responsabilités et rôles.
Hiérarchie — fonction ?
Organiser le pouvoir et l’autorité.
Division du travail — but ?
Augmenter la spécialisation et la productivité.
Coordination — objectif ?
Harmoniser les actions pour atteindre les buts.
Perspectives postmodernes — critique ?
Remettent en cause les grands récits et vérités universelles.
Déconstruction — but ?
Révéler contradictions et instabilités dans les discours.
Micro-pouvoirs — influence ?
Influencer subtilement comportements et relations quotidiennes.
Pouvoir diffus — concept ?
Pouvoir réparti dans un réseau d’acteurs informels.
Testez vos connaissances avec un QCM de 11 questions sur Introduction aux théories organisationnelles.
1. Qu'est-ce que l'École classique en gestion et organisation ?
2. En quelle année Frederick W. Taylor a-t-il publié ses travaux sur la gestion scientifique et le Taylorisme ?
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