Les différentes méthodes de calcul des absences

📋 Plan du Cours

1. Jours calendaires réels
2. Jours calendaires moyens
3. Jours ouvrables réels
4. Jours ouvrables moyens
5. Jours ouvrés réels
6. Jours ouvrés moyens
7. Heures réelles
8. Heures moyennes
9. Synthèse des bases de calcul

📖 1. Jours calendaires réels

🔑 Notions clés & Définitions

• Méthode 1 : Méthode de calcul basée sur le nombre réel de jours du mois sur la période d’absence, en suivant le calendrier civil.
• IJSS : Indemnités journalières qui utilisent cette méthode car elle colle au nombre réel de jours de la période d’absence.
• Jours fériés : Jours inclus dans le décompte des jours calendaires réels, sauf disposition particulière du contrat, de la convention ou d’une règle de paie.
• Absences concernées : Catégories d’arrêts (maternité, paternité, accident du travail ou de trajet, arrêt thérapeutique, prolongation d’arrêt) listées pour lesquelles cette base est appliquée.

📝 Points essentiels

• La méthode 1 s’appuie sur les vrais jours du mois, ce qui reflète exactement le nombre de jours compris dans la période d’absence.
• Les jours fériés restent des jours calendaires et ne sont pas retirés du décompte, sauf règle particulière prévue par le contrat, la convention ou la paie.
• Cette méthode est donnée comme méthode de référence pour les IJSS et s’applique aux types d’absences explicitement listés dans la source.

💡 Astuce mémo