Jours calendaires réels — définition ?
Nombre exact de jours du mois sur la période d’absence.
Jours calendaires moyens — principe ?
Suppose 30 jours par mois pour lisser la variabilité.
Jours ouvrables réels — base ?
Jours du mois sauf dimanches et fériés, samedi inclus.
Jours ouvrables moyens — valeur ?
Fixe à 26 jours par mois.
Jours ouvrés réels — calcul ?
Jours réellement travaillés, du lundi au vendredi, en retirant fériés.
Jours ouvrés moyens — valeur ?
Fixe à 21,67 jours par mois.
Heures réelles — méthode ?
Décompte en heures selon le nombre de jours ouvrés du mois.
Heures moyennes — valeur ?
Fixe à 151,67 heures par mois.
Méthode 1 — base ?
Jours calendaires réels.
Méthode 2 — base ?
30 jours.
Méthode 3 — base ?
Jours ouvrables réels.
Méthode 4 — base ?
26 jours ouvrables.
Méthode 5 — base ?
Jours ouvrés réels.
Méthode 6 — base ?
21,67 jours ouvrés.
Méthode 7 — calcul ?
Heures réelles du mois.
Méthode 8 — calcul ?
151,67 heures, base annuelle lissée.
Jours fériés — en méthode 1 ?
Incluent sauf règle particulière.
Jours ouvrables — samedi inclus ?
Oui, sauf si férié ou non travaillé.
Teste tes connaissances avec un QCM de 18 questions sur Les différentes méthodes de calcul des absences.
1. Dans la méthode des jours calendaires réels, sur quoi repose le décompte d’une absence ?
2. Dans le cadre des jours calendaires réels, comment sont traités les jours fériés ?
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