QCM : Les dynamiques de mobilité sociale — 8 questions

Explication

La mobilité sociale se mesure par un changement de groupe socioprofessionnel ou de position dans la hiérarchie sociale, ce qui permet d'analyser la progression ou la régression sociale d'une personne dans sa trajectoire. Se limiter à un changement de métier seul, sans changer de groupe ou de position, ne constitue pas une véritable mobilité sociale.

Explication

La source précise que la mobilité professionnelle désigne un changement de métier ou de groupe socioprofessionnel, pouvant être horizontal (même GSP) ou vertical (changement de GSP), et ne concerne pas uniquement la progression de revenu ou le déménagement. La réponse 0 correspond donc exactement à cette définition.

Explication

Selon le contenu, la mobilité verticale implique un changement de position hiérarchique (ascendante ou descendante), alors que la mobilité horizontale concerne un changement professionnel sans modification du statut social. La seule option qui reflète précisément cette distinction est la numéro 2.

Explication

La mobilité intergénérationnelle compare la position sociale d'une personne avec celle de ses parents, tandis que la mobilité intragénérationnelle concerne les changements de statut au cours de la vie d’un individu, comme précisé dans le passage cité.

Explication

Le contenu fourni ne mentionne pas explicitement un auteur ou une personne créditée d’avoir formulé ou étudié le concept de mobilité sociale. La réponse correcte est donc l’option indiquant qu’aucun auteur précis n’est mentionné dans le texte, ce qui reflète l’absence d’attribution spécifique dans le contenu fourni.

Explication

La mobilité intragénérationnelle désigne les changements de position sociale au cours de la vie, ce qui favorise une transformation ou une variation du statut social individuel.

Explication

Le texte indique explicitement qu'entre 2010 et 2015, 7 % des personnes ont été mobiles géographiquement. Cette période est donc celle où cette donnée a été observée, ce qui en fait la réponse correcte.

Explication

La mobilité verticale concerne un changement de position dans la hiérarchie sociale, soit une ascension ou une descente, ce qui modifie le statut social. La mobilité horizontale, quant à elle, concerne un changement de métier ou de position professionnelle sans modification du rang social.