Objectivité en évaluation — définition ?
Résultats indépendants de l’intervieweur.
Fidélité — rôle ?
Assure la constance et la reproductibilité des résultats.
Validité — objectif ?
Mesurer réellement ce qu’il prétend mesurer.
Entretien clinique — notion clé ?
Interaction et rapport entre clinicien et patient.
Diagnostics DSM-5 — organisation ?
Catégories avec critères précis pour chaque trouble.
Évaluation du risque — éléments clés ?
Idées suicidaires, antécédents, planification, protections.
Outils en justice — conditions essentielles ?
Standardisation, objectivité, fiabilité, validité.
Mesures implicites — caractéristiques ?
Processus automatiques, non déclaratifs, indirects.
Questionnaires — nature ?
Autoévaluation déclarative, questions standardisées.
Expertise psychologique judiciaire — cadre ?
Législatif, méthodologique, rapport précis.
Facteurs de protection — rôle ?
Réduisent la récidive, renforcent la stabilité.
Objectivité — conditions favorisées ?
Standardisation, formation, critères explicites.
Fidélité — méthodes d’évaluation ?
Test-retest, cohérence interne, accord inter-juges.
Validité — types ?
Contenu, construit, critérielle.
Entretien en psychiatrie — biais ?
Subjectivité, mécanismes de défense, biais temporels.
Diagnostics DSM-5 — troubles du comportement ?
Anorexie, boulimie, hyperphagie.
Risques de violence — facteurs ?
Idées suicidaires, antécédents, planification.
Outils en justice — adaptation ?
Conformes au cadre légal, spécifiques, légitimes.
Mesures implicites — limites ?
Fiabilité et validité faibles, contexte sensible.
Expertise judiciaire — critères clés ?
Objectivité, fidélité, validité, conformité légale.
Teste tes connaissances avec un QCM de 10 questions sur Principes fondamentaux de l’évaluation psychologique.
1. Quel est le rôle principal de l'objectivité en évaluation ?
2. En quelle année la définition de la fidélité par Khaliuzna a-t-elle été publiée ?
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