Participation sociale — niveaux ?
Supérieure (législatif) et inférieure (négociation)
Contrat de travail — critères?
Travail, subordination, rémunération.
Hiérarchie des normes — ordre ?
Ordre public absolu, social, dispositions supplétives
Subordination — définition?
Contrôle, directives, sanctions, pouvoir de dépendance.
Contrat de travail — critères ?
Travail, subordination, rémunération
Participation sociale — aspects?
Négociation législative, accords d'entreprise/branche.
Service organisé — critère?
Horaires imposés, hiérarchie, dépendance économique.
Hiérarchie des normes — rôle?
Détermine la règle applicable en premier.
Presomption de non-salariat — but?
Instaure la preuve de subordination pour requalification.
Uberisation — enjeu?
Questionne la relation de travail numérique.
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Droit du Travail et Relations Sociales.
1. Comment la hiérarchie des normes s'organise-t-elle dans le droit du travail?
2. Selon la fiche de révision, quels sont les trois critères fondamentaux pour qualifier un contrat de travail ?
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