Congés payés — durée légale ?
5 semaines (25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables)
Acquisition des congés — délai ?
Dès le premier jour travaillé, 2,08 jours ouvrés par mois
Jours ouvrables — définition ?
Tous les jours sauf repos hebdomadaire et fériés légaux
Congés payés — définition?
Repos rémunéré, généralement 5 semaines.
Acquisition des congés — règle?
2,08 jours ouvrés par mois de travail.
Jours ouvrables — différence?
Tous jours sauf repos hebdomadaire, jours fériés.
Temps de travail effectif — inclus?
Travail effectif, congés, COR, maternité, accidents.
Période de référence — rôle?
Calcule droits à congés, généralement du 1 juin à mai.
Fractionnement — minimum jours?
12 jours ouvrables consécutifs.
Congés pour enfants — droits?
Jours supplémentaires spécifiques selon situation.
Teste tes connaissances avec un QCM de 10 questions sur Gestion des congés payés et indemnités.
1. Quelle est la durée légale du droit aux congés payés pour un salarié en France?
2. Quelle est la fonction principale de l'acquisition et du délai de déclenchement des congés payés pour un salarié ?
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