Contrat de travail — définition ?
Lien juridique entre employeur et salarié, avec subordination.
Lien de subordination — rôle ?
Caractérise la relation de travail par l’autorité de l’employeur.
Contrat CDI — définition?
Contrat à durée indéterminée, relation durable.
Lien de subordination — rôle?
Condition essentielle de la relation de travail.
Contrat de travail — forme?
Peut être oral ou écrit, selon la législation.
Contrat CDI — rupture?
Par démission, licenciement ou rupture conventionnelle.
Contrat CDI — spécialité?
Forme normale, relation durable sans limite de durée.
Contrat de chantier — différence?
Adapté à la durée d’un projet spécifique.
Contrat intermittent — caractéristique?
Travail par périodes alternées, sans lien constant.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Les différents types de contrats CDI.
1. À quelle date la Cour de cassation a-t-elle confirmé que la relation de travail se caractérise par un lien de subordination ?
2. Qui a formulé la définition juridique du lien de subordination en droit du travail français ?
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