Formation professionnelle continue — définition ?
Actions de formation pour développer compétences tout au long de la vie active.
Formation professionnelle continue — définition?
Actions de formation pour développer compétences tout au long de la vie.
Obligations de l’employeur — principales ?
Adapter, former, assurer sécurité, évaluer risques, prévenir l’usure.
Actions de formation — exemples?
VAE, formation par apprentissage.
Bilans de compétences — rôle?
Analyser compétences, aptitudes, motivations.
VAE — objectif?
Reconnaître compétences acquises par expérience.
Formation par apprentissage — mécanisme?
Alternance centre de formation et entreprise.
Durée des actions de formation?
150 à 450 heures, jusqu’à 2 100 heures.
Organismes de formation — rôle?
Dispenser formations, accompagner les apprenants.
Teste tes connaissances avec un QCM de 8 questions sur Les fondamentaux de la formation professionnelle.
1. Quelle est la définition précise de la formation professionnelle continue selon le texte ?
2. Quelle action de formation permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience ?
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