Fiche de révision : Action collective et organisations

Plan du Cours

  1. Fondements de l’action collective
  2. Types et gouvernance des organisations

1. Fondements de l’action collective

Notions clés & Définitions

  • Action collective : Portée par un ensemble d’individus organisés qui mobilisent des moyens afin d’atteindre un objectif commun.

★ À maîtriser

  • 🔄 La création d’une organisation formelle permet de:
    1. obtenir une existence juridique
    2. organiser les activités
    3. pérenniser les activités

Compléments

  • Toutes les organisations interagissent avec des acteurs internes et externes et mobilisent des ressources diverses.

Astuce mémo

Mobilisation de moyens → objectif commun → organisation pérenne

2. Types et gouvernance des organisations

Points essentiels

📌 Les entreprises privées poursuivent un but lucratif, tandis que les organisations publiques et les organisations de la société civile ne poursuivent pas de but lucratif.

  • Les entreprises sont gouvernées par un conseil d’administration et une assemblée générale des actionnaires, et leurs dirigeants sont contrôlés par les associés.

  • Une organisation publique, comme une mairie, est gouvernée par un conseil municipal élu et contrôlée par la Cour des comptes.

  • Une organisation de la société civile, comme une association, comprend un conseil d’administration dont un bureau et une assemblée générale des adhérents.

Astuce mémo

Lucratif pour l’entreprise, non lucratif pour le public et la société civile

Tableaux de synthèse

Types d’organisations et gouvernance

TypeButGouvernance et contrôle
Entreprise privéeLucratifConseil d’administration et assemblée générale des actionnaires ; contrôle des dirigeants par les associés
Organisation publiqueNon lucratifConseil municipal élu ; contrôle par la Cour des comptes
Organisation de la société civileNon lucratifConseil d’administration, dont un bureau, et assemblée générale des adhérents

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Action collective et organisations avec 6 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Qu’est-ce qui caractérise l’action collective ?

2. Quel effet principal produit la création d’une organisation formelle ?

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Qu'est-ce que l'action collective ?

Un ensemble d'individus organisés mobilisant des moyens pour un objectif commun.

Quel avantage juridique offre la création d'une organisation formelle ?

Elle permet d'obtenir une existence juridique.

Pourquoi crée-t-on une organisation formelle ?

Pour organiser les activités et les pérenniser.

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