Quelle démarche propose l'école classique pour organiser l'entreprise ?
Une démarche unique et universelle d'optimisation de l'organisation.
Quels sont les objectifs essentiels de l'entreprise selon l'école classique ?
Le profit et la rentabilité.
Quelles sont les cinq fonctions de l'administration selon Fayol ?
Prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler.
Sur quoi Weber fonde-t-il la bureaucratie ?
Sur les compétences, règles précises, hiérarchie, tâches claires, procédures formalisées et sélection selon compétences.
Qu'est-ce qu'un système selon la définition donnée ?
Une structure organisée, ouverte, réunissant plusieurs éléments en interaction pour un objectif commun.
Quelles sont les trois étapes du modèle I-M-C de Herbert Simon ?
Intelligence, Modélisation, Choix.
Que signifie la contingence en organisation ?
Une situation spécifique et évolutive rejetant les prescriptions uniques.
Quels facteurs de contingence selon Mintzberg influencent l'entreprise ?
L'âge, la technologie, la stratégie, la taille et le style de pouvoir.
Quelles théories distinguent les approches contractuelles de l’entreprise ?
La théorie des coûts de transaction, des droits de propriété et de l’agence.
Que signifie l’asymétrie d’information dans une relation contractuelle ?
Les parties n’ont pas le même niveau d’information.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Analyses théoriques des organisations.
1. Concernant l’École classique et sa conception de l’organisation :
2. Parmi les propositions suivantes concernant les axes de l’École classique, la(les)quelle(s) est(sont) exacte(s) ?
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