Fiche de révision : Comportements individuels

📋 Plan du Cours

1. Individu et comportements observables
2. Émotions et contrôle de soi
3. Perception et subjectivité
4. Identité numérique et bonnes pratiques

📖 1. Individu et comportements observables

🔑 Notions clés & Définitions

• Personnalité : La manière dont un individu se présente ou apparaît aux autres.
• Attitude : L’attitude est l’état d’esprit d’un individu, qui comprend une dimension cognitive correspondant à ce qu’il connaît, une dimension affective correspondant à ce qu’il ressent et une dimension conative correspondant à ce qu’il fait ou doit faire.
• Comportement : L’ensemble des réactions observables d’un individu.

📖 2. Émotions et contrôle de soi

🔑 Notions clés & Définitions

• Émotion : Une émotion est une agitation passagère causée par un sentiment vif, comme la peur, la colère, la tristesse, le dégoût, la surprise ou la joie.
• Contrôle de soi : La capacité à gérer ses émotions et à anticiper ses réactions dans une situation donnée.

💡 Astuce mémo

Émotion vive → agitation passagère → contrôle de soi

📖 3. Perception et subjectivité

📝 Points essentiels

📌 La perception est subjective, car elle dépend de l’expérience, des valeurs et du vécu de chaque individu ; ainsi, deux personnes peuvent percevoir différemment une même situation.

• 🔄 Les quatre phases successives de la perception sont:
  1. L’attention sélectionne les informations.
  2. La compréhension donne un sens aux informations.
  3. L’interprétation décode les informations selon les expériences et les connaissances.
  4. La mémorisation décide de conserver ou non l’information.

💡 Astuce mémo

Attention → compréhension → interprétation → mémorisation

📖 4. Identité numérique et bonnes pratiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Identité numérique : L’ensemble des traces laissées par un individu sur internet, volontairement ou involontairement.

★ À maîtriser

• Les quatre bonnes pratiques sont:

  • Paramétrer la confidentialité.
  • Soigner son profil.
  • Vérifier ce qu’un recruteur trouve en tapant son nom.
  • Ne pas publier de contenu compromettant ou privé.

• Selon Hellowork (2025), 68 % des recruteurs recherchent des informations en ligne sur les candidats.

Compléments

• Les réseaux personnels cités sont:
  • Instagram
  • Snapchat
  • TikTok

💡 Astuce mémo

Réseaux personnels : Instagram, Snapchat, TikTok ; réseau professionnel : LinkedIn