QCM : Comportements individuels — 10 questions

Questions et réponses du QCM

1. Que désigne la personnalité chez un individu ?

L’état d’esprit qui guide ce qu’il ressent et accomplit
La capacité avec laquelle il régule ses émotions intenses
La manière dont il se présente ou apparaît aux autres
L’ensemble de ses réactions observables dans une situation

La manière dont il se présente ou apparaît aux autres

Explication

La personnalité correspond à la façon dont un individu se présente ou apparaît aux autres. Les réactions observables relèvent plutôt du comportement, qui constitue une notion distincte.

2. Une personne connaît les enjeux d’une situation, les ressent comme importants et prévoit d’agir en conséquence : quelle notion décrit cet état d’esprit ?

L’attitude, avec ses dimensions cognitive, affective et conative
Le comportement, défini par les réactions visibles de la personne
La perception, fondée sur la conservation des informations reçues
La personnalité, comprise comme l’apparence donnée aux autres

L’attitude, avec ses dimensions cognitive, affective et conative

Explication

L’attitude comprend ce que l’individu connaît, ressent et fait ou doit faire, ce qui correspond aux dimensions cognitive, affective et conative. Le comportement désigne plutôt les réactions effectivement observables.

3. Un observateur décrit les gestes, les paroles et les réactions visibles d’une personne : quelle notion utilise-t-il ?

L’attitude, qui exprime l’état d’esprit de la personne
La personnalité, qui concerne son apparence auprès d’autrui
Le comportement, qui regroupe les réactions observables
L’émotion, qui correspond à une agitation liée à un sentiment vif

Le comportement, qui regroupe les réactions observables

Explication

Le comportement est l’ensemble des réactions observables d’un individu, comme ses gestes et ses paroles. L’attitude concerne plutôt son état d’esprit, y compris ce qu’il connaît et ressent.

4. Laquelle de ces situations illustre le mieux une émotion ?

Une manière habituelle de se présenter dans les relations sociales
Une analyse réfléchie des informations conservées en mémoire
Une montée passagère de peur provoquée par un bruit soudain
Une capacité durable à prévoir ses réactions face à une difficulté

Une montée passagère de peur provoquée par un bruit soudain

Explication

Une émotion est une agitation passagère causée par un sentiment vif, tel que la peur. La capacité à prévoir et gérer ses réactions relève du contrôle de soi, qui est une disposition durable.

5. Qu’implique le contrôle de soi dans une situation donnée ?

Décoder les informations selon son expérience personnelle
Présenter une apparence particulière aux personnes présentes
Gérer ses émotions et anticiper ses réactions
Éprouver une agitation passagère liée à un sentiment vif

Gérer ses émotions et anticiper ses réactions

Explication

Le contrôle de soi permet de gérer ses émotions et d’anticiper ses réactions dans une situation donnée. Le fait d’éprouver une agitation passagère décrit plutôt une émotion.

6. Dans les phases de la perception, que fait l’interprétation après la compréhension ?

Elle décide quelles informations seront conservées en mémoire
Elle décode les informations selon les expériences et les connaissances
Elle sélectionne les informations auxquelles l’individu prête attention
Elle donne un sens général aux informations reçues

Elle décode les informations selon les expériences et les connaissances

Explication

L’interprétation décode les informations en fonction des expériences et des connaissances de l’individu. La compréhension leur donne un sens, tandis que l’attention les sélectionne et que la mémorisation décide de leur conservation.

7. Deux personnes observent la même scène, mais lui attribuent des significations différentes : quelle explication convient le mieux ?

Leur perception dépend de leurs expériences, valeurs et vécus respectifs
La scène perçue change nécessairement selon la personne qui l’observe
Leurs réactions observables déterminent directement le contenu de la scène
La mémorisation transforme automatiquement toute scène en émotion

Leur perception dépend de leurs expériences, valeurs et vécus respectifs

Explication

La perception est subjective parce qu’elle dépend de l’expérience, des valeurs et du vécu de chaque individu. Une même situation peut donc être perçue différemment, sans que la situation elle-même soit nécessairement différente.

8. Que désigne l’identité numérique d’un individu ?

Le profil public qu’il construit intentionnellement sur les réseaux sociaux
La liste des comptes professionnels qu’il utilise sur internet
Les données personnelles enregistrées par les administrations en ligne
L’ensemble des traces qu’il laisse sur internet, volontairement ou non

L’ensemble des traces qu’il laisse sur internet, volontairement ou non

Explication

L’identité numérique regroupe toutes les traces laissées sur internet, qu’elles résultent d’une action volontaire ou involontaire. La réduire au profil construit consciemment néglige les traces produites sans intention explicite.

9. Une personne veut limiter les informations personnelles accessibles à un recruteur et savoir ce qu’il trouvera en recherchant son nom. Quelles pratiques répondent respectivement à ces deux objectifs ?

Soigner son profil, puis supprimer tous ses comptes personnels
Paramétrer la confidentialité, puis vérifier les résultats associés à son nom
Vérifier son nom, puis publier des contenus valorisant son parcours
Éviter les réseaux sociaux, puis modifier régulièrement son mot de passe

Paramétrer la confidentialité, puis vérifier les résultats associés à son nom

Explication

Le paramétrage de la confidentialité contrôle l’accès aux contenus, tandis que la recherche de son propre nom permet d’anticiper les résultats visibles par un recruteur. Vérifier son nom ne remplace donc pas les réglages qui protègent l’accès aux informations.

10. Quelle proportion de recruteurs recherche des informations en ligne sur les candidats selon Hellowork en 2025 ?

68 %
78 %
58 %
48 %

68 %

Explication

Hellowork indique qu’en 2025, 68 % des recruteurs recherchent des informations en ligne sur les candidats. Les autres pourcentages ne correspondent pas à la donnée attribuée à cette enquête.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 21 flashcards sur Comportements individuels.

Qu'est-ce que la personnalité chez un individu ?

La manière dont un individu se présente ou apparaît aux autres.

Quelles sont les trois dimensions de l'attitude d'un individu ?

Cognitive, affective et conative.

Que comprend la dimension cognitive de l'attitude ?

Ce qu'un individu connaît.

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