Qu'est-ce que la création de valeur ?
La richesse produite par une organisation pour satisfaire ses acteurs.
D'où provient la création de valeur dans une entreprise ?
D'une activité économique vendant un bien ou service plus cher que son coût.
Quelle activité économique génère la création de valeur en entreprise ?
Vendre un bien ou service plus cher que son coût de production.
Qu'est-ce que la valeur ajoutée ?
La richesse créée par une entreprise grâce à son activité.
Quelle est la formule pour calculer la valeur ajoutée ?
Qu'est-ce que le chiffre d'affaires ?
La somme totale générée par l’entreprise.
Comment se calcule le chiffre d'affaires ?
Par le prix de vente multiplié par la quantité vendue.
Que sont les consommations intermédiaires ?
Les biens et services achetés pour réaliser l’activité de l’entreprise.
Quels exemples de consommations intermédiaires sont cités ?
Matières premières, marchandises, loyers, honoraires, transports et communications.
Que prend en compte l’amortissement en comptabilité ?
La perte de valeur des investissements et biens durables au fil du temps et usage.
Quel est l’amortissement annuel pour un investissement de 600 € sur 5 ans ?
120 € par an.
Comment calcule-t-on le taux d’évolution ?
On calcule le taux d’évolution par .
Quelle formule donne la part de la valeur ajoutée dans le chiffre d’affaires ?
La part de la valeur ajoutée est calculée par .
Que représente 57,56 % dans l’exemple donné pour l’année N ?
Cela représente la part de la valeur ajoutée dans le chiffre d’affaires.
Qu'est-ce que le partage de la valeur ajoutée ?
C'est la distribution de la richesse créée entre les partenaires de l'entreprise.
Quel risque un partage trop favorable aux actionnaires peut-il engendrer ?
Il peut réduire la consommation des salariés et contracter l'économie.
Quelle conséquence un partage très favorable aux salariés peut-il avoir ?
Il peut limiter les ressources disponibles pour l'investissement des actionnaires.
Pourquoi le partage de la valeur ajoutée est-il un enjeu social, économique et politique ?
Parce qu'il exige un équilibre entre les parts attribuées aux différents acteurs.
Quelle forme de rémunération les salariés reçoivent-ils principalement ?
Ils reçoivent principalement des salaires.
Que perçoit l’État en échange des services publics et de la protection sociale ?
L’État perçoit des impôts et des taxes.
Quelle rémunération reçoivent les actionnaires pour leur investissement ?
Ils reçoivent des dividendes.
Quelle rémunération la banque reçoit-elle pour les crédits accordés ?
La banque reçoit des intérêts.
Que conserve l’entreprise de la valeur ajoutée ?
Elle conserve une partie sous forme d’autofinancement et de bénéfice mis en réserve.
Quel pourcentage d'augmentation des salaires est observé entre deux années ?
Les salaires augmentent de 2,9 % entre deux années.
Comment évolue la part des salaires dans la valeur ajoutée entre deux années ?
La part des salaires recule de 43,95 % à 42,7 %.
Quel est le taux d'augmentation de la valeur ajoutée entre deux années ?
La valeur ajoutée augmente de 5,8 % entre deux années.
Quelle est la formule pour calculer le résultat ou bénéfice ?
Le résultat se calcule par .
Qui décide de la répartition de la valeur ajoutée ?
Le chef d’entreprise choisit la répartition de la valeur ajoutée.
La répartition de la valeur ajoutée peut-elle changer chaque année ?
Oui, elle peut évoluer chaque année.
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1. Que désigne la création de valeur par une organisation ?
2. Une entreprise vend un service à un prix supérieur à son coût de production, mais ses autres charges entraînent une perte comptable. Quelle affirmation est correcte ?
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