QCM : De l’action collective à l’organisation — 10 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quelle caractéristique distingue l’action individuelle de l’action collective ?

Elle est menée par une personne qui poursuit un objectif propre.
Elle repose sur le partage d’une passion entre adhérents.
Elle répartit les tâches entre des participants organisés.
Elle réunit plusieurs personnes autour d’un objectif commun.

Elle est menée par une personne qui poursuit un objectif propre.

Explication

L’action individuelle correspond à une démarche menée par une seule personne pour atteindre un objectif qui lui est propre. L’action collective suppose au contraire la participation de plusieurs personnes engagées dans un objectif commun.

2. Quelle situation illustre une action collective ?

Un coureur planifie individuellement ses séances pendant plusieurs semaines.
Des coureurs amateurs se réunissent pour pratiquer leur passion commune.
Une personne s’entraîne seule pour améliorer sa performance personnelle.
Un adhérent choisit son programme sportif en fonction de ses objectifs.

Des coureurs amateurs se réunissent pour pratiquer leur passion commune.

Explication

La réunion de coureurs amateurs autour de la pratique commune de la course à pied constitue une action collective. Un entraînement ou une planification réalisés par une seule personne relèvent d’une action individuelle.

3. Quel ensemble d’effets explique l’intérêt de créer une organisation ?

Réunir des participants, supprimer les responsabilités et accélérer les décisions.
Définir une passion commune, répartir les loisirs et limiter les partenariats.
Financer les activités, remplacer les adhérents et éviter toute évolution.
Obtenir une existence juridique, coordonner les activités et les inscrire dans la durée.

Obtenir une existence juridique, coordonner les activités et les inscrire dans la durée.

Explication

La création d’une organisation donne un cadre juridique, permet de structurer les activités et favorise leur pérennité. Elle ne supprime pas les responsabilités et ne se réduit pas au financement ou au partage d’une passion.

4. Quel avantage concret l’existence juridique apporte-t-elle à une organisation ?

Elle lui permet de choisir une stratégie de développement à long terme.
Elle lui permet de signer les contrats nécessaires à son fonctionnement.
Elle lui permet de renforcer la motivation grâce à une passion partagée.
Elle lui permet de répartir les tâches entre ses différents membres.

Elle lui permet de signer les contrats nécessaires à son fonctionnement.

Explication

L’existence juridique donne à l’organisation la capacité officielle de contracter, notamment pour assurer son fonctionnement. La répartition des tâches relève de la structuration des activités, tandis que la stratégie et la motivation répondent à d’autres fonctions.

5. Une association répartit les tâches entre ses membres et attribue les moyens nécessaires à chaque activité : quelle fonction de l’organisation met-elle en œuvre ?

La représentation de l’association auprès des partenaires.
La réalisation annuelle du compte de résultat.
La structuration et la coordination des activités.
La reconnaissance juridique de l’association.

La structuration et la coordination des activités.

Explication

Diviser les tâches et allouer les moyens permettent de structurer et de coordonner les activités de l’organisation. La reconnaissance juridique concerne le cadre légal, tandis que la représentation et le compte de résultat correspondent à des rôles particuliers.

6. Quelle mission correspond au rôle de Noëlle Philibert au Running Club Coudraysien ?

Elle gère les entrées et les sorties d’argent du club.
Elle assure les entraînements et conseille les adhérents.
Elle représente l’association et signe des contrats pour elle.
Elle établit chaque année le compte de résultat de l’association.

Elle assure les entraînements et conseille les adhérents.

Explication

Noëlle Philibert est entraîneur : elle encadre les entraînements et apporte son aide ainsi que ses conseils aux adhérents. La gestion financière et le compte de résultat relèvent de la trésorière, tandis que la représentation appartient au président.

7. Quelle responsabilité distingue Stéphanie Frete dans l’association ?

Elle encadre les adhérents et organise les séances d’entraînement.
Elle répartit les moyens matériels entre les différentes activités.
Elle gère les flux financiers et établit le compte de résultat annuel.
Elle représente l’association dans ses relations avec les partenaires.

Elle gère les flux financiers et établit le compte de résultat annuel.

Explication

Stéphanie Frete est trésorière : elle suit les entrées et sorties d’argent et produit chaque année le compte de résultat. L’encadrement sportif relève de l’entraîneur, alors que la représentation officielle appartient au président.

8. Quel acte Lionel Vasly peut-il accomplir en tant que président de l’association ?

Enregistrer les recettes et les dépenses de l’association.
Préparer chaque année le compte de résultat de l’association.
Représenter l’association et signer des contrats en son nom.
Diriger les entraînements et conseiller les adhérents du club.

Représenter l’association et signer des contrats en son nom.

Explication

Le président représente l’association dans ses interactions et peut accomplir des actes pour son compte, notamment signer des contrats. La conduite des entraînements appartient à l’entraîneur et la gestion financière à la trésorière.

9. Que désigne la forme juridique d’une organisation ?

La méthode de financement choisie pour couvrir les dépenses de fonctionnement
Le statut des personnes qui participent aux activités de l’organisation
La répartition interne des tâches qui organise les activités quotidiennes
Le cadre légal qui détermine son fonctionnement et influence son développement

Le cadre légal qui détermine son fonctionnement et influence son développement

Explication

La forme juridique correspond au cadre légal de l’organisation et elle a des effets sur son fonctionnement ainsi que sur son développement. La répartition interne des tâches relève plutôt des rôles, qui organisent le travail quotidien sans définir le cadre légal.

10. Quels éléments influencent notamment le choix de la forme juridique d’une organisation ?

La répartition des rôles et la fréquence des réunions internes
Le montant des cotisations et le nombre d’activités proposées
La volonté de s’associer et l’étendue des responsabilités assumées
La nature des locaux et les horaires d’ouverture au public

La volonté de s’associer et l’étendue des responsabilités assumées

Explication

Le choix juridique dépend notamment de la volonté de créer une organisation avec plusieurs associés ou non et de l’étendue des responsabilités. La répartition des rôles concerne plutôt l’organisation quotidienne du fonctionnement.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 22 flashcards sur De l’action collective à l’organisation.

Qu'est-ce que l'action individuelle ?

Une démarche menée par un seul individu avec un objectif propre.

Qu'est-ce que l'action collective ?

Une action menée par plusieurs personnes pour un objectif commun.

Pourquoi l'action collective rend-elle les individus plus efficaces ?

Grâce au partage de passion, motivation mutuelle, conseils et progression rapide.

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