QCM : Démarche RSE de l’entreprise (5 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Que signifie la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?

La recherche d’une performance économique accrue pour l’entreprise
La réduction des coûts de production dans les différents services
La conformité de l’entreprise aux seules attentes de ses actionnaires
La prise en compte de l’impact de l’entreprise sur la société

La prise en compte de l’impact de l’entreprise sur la société

Explication

La RSE consiste à intégrer les conséquences de l’activité de l’entreprise sur la société dans ses décisions. La performance économique peut en faire partie, mais elle ne suffit pas à définir cette responsabilité.

2. Quelles forces peuvent susciter la mise en place d’une démarche RSE dans une entreprise ?

La pression de l’État et celle des consommateurs
La concurrence entre les salariés et les fournisseurs
La croissance des exportations et la réduction des effectifs
La baisse des investissements et la hausse des dividendes

La pression de l’État et celle des consommateurs

Explication

Une démarche RSE peut être stimulée par les pouvoirs publics ainsi que par les attentes sociales et commerciales des consommateurs. La concurrence interne entre salariés et fournisseurs ne constitue pas le déclencheur mentionné ici.

3. Laquelle de ces actions relève principalement de la dimension sociale de la RSE ?

Développer la valorisation des matières réutilisables
Réduire la quantité de déchets produits par l’entreprise
Améliorer la transparence de la fiscalité de l’entreprise
Favoriser la parité entre les femmes et les hommes

Favoriser la parité entre les femmes et les hommes

Explication

La parité entre les femmes et les hommes concerne les salariés et l’égalité, ce qui relève de la dimension sociale. La réduction des déchets et la valorisation des matières réutilisables appartiennent à la dimension environnementale.

4. Une entreprise qui réduit ses déchets et développe le réemploi agit principalement sur quelle dimension de la RSE ?

La dimension économique, liée à la fiscalité et aux bénéfices
La dimension sociale, liée aux salaires et à l’égalité professionnelle
La dimension commerciale, liée à la fidélisation et aux ventes
La dimension environnementale, liée aux déchets et à l’économie circulaire

La dimension environnementale, liée aux déchets et à l’économie circulaire

Explication

La réduction des déchets et la valorisation de l’économie circulaire sont des composantes de la dimension environnementale. Les écarts de salaires et la parité relèvent plutôt de la dimension sociale.

5. Quelle pratique correspond à la dimension économique de la RSE ?

Réduire les écarts de salaires et renforcer la parité professionnelle
Améliorer l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle
Assurer la pérennité de l’entreprise et partager équitablement ses bénéfices
Limiter les déchets et prendre en compte les effets sur l’environnement

Assurer la pérennité de l’entreprise et partager équitablement ses bénéfices

Explication

La dimension économique comprend la pérennité de l’entreprise, la transparence fiscale et le partage équitable des bénéfices. La réduction des écarts de salaires et l’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle relèvent de la dimension sociale.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 5 flashcards sur Démarche RSE de l’entreprise.

Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?

La prise en compte par les entreprises de leur impact sur la société.

Quels acteurs peuvent susciter la mise en place d’une démarche RSE ?

La pression de l’État et celle des consommateurs.

Que comprend la dimension sociale de la RSE ?

La réduction des écarts de salaires, la parité homme-femme et l’équilibre vie personnelle-professionnelle.

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