Qu'est-ce qu'une organisation selon S. P. Robbins ?
Un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination avec des frontières.
Quel est le but d'une organisation selon S. P. Robbins ?
Atteindre des objectifs partagés par ses membres.
Quelles actions une organisation réalise-t-elle pour fonctionner ?
Répartir le travail, coordonner les tâches, définir des règles et poursuivre des objectifs communs.
Quelle différence principale existe entre organisations à but lucratif et non lucratif ?
Les organisations à but non lucratif ne procurent pas d’avantages économiques directs.
Que recherchent les organisations à but lucratif ?
La création et la répartition de valeur.
Quel est le but d'une association ?
Son but est autre que la recherche et la distribution de bénéfices à ses membres.
Qu'est-ce qu'une entreprise ?
Une organisation à but lucratif qui crée et répartit de la valeur.
Comment une entreprise répartit-elle la valeur créée ?
Entre les personnes ayant engagé des ressources.
Quand une organisation devient-elle nécessaire ?
Lorsque les actions sont nombreuses, les tâches différentes, plusieurs individus collaborent ou les acteurs sont nombreux.
Quelle est la première étape pour réaliser une action complexe ?
Diviser le travail global en tâches élémentaires.
Quelle étape suit la division du travail dans une action complexe ?
Coordonner les tâches pour réaliser l’action globale.
Quelle définition donne l'INSEE de l'entreprise ?
Une entité juridique autonome proposant des biens ou services marchands.
Quelles fonctions économiques principales remplit une entreprise ?
Elle produit, vend, crée de la valeur et peut dégager un bénéfice.
Par quoi l'entreprise se distingue-t-elle des autres organisations ?
Par la création, répartition et partage de la valeur créée.
Qui est à l’initiative du projet de création d’une entreprise ?
Le créateur.
Quel rôle assure le dirigeant dans une entreprise ?
La pérennité, le développement et l’atteinte des objectifs.
Quelles sont les fonctions principales d’un manager ?
Coordonner, diriger, donner des objectifs, répartir les tâches et suivre les résultats.
Quelle différence existe entre employés et prestataires extérieurs ?
Les employés sont salariés, les prestataires ne le sont pas forcément.
Quelle différence principale existe entre entreprise et société ?
L'entreprise n'est pas une forme juridique, la société en est une avec personnalité morale.
Comment distingue-t-on une personne physique d'une personne morale ?
La personne physique est un individu, la personne morale est une entité juridique distincte.
Comment l'entrepreneur exerce-t-il dans une entreprise individuelle ?
Il exerce directement en son nom propre.
Qu'est-ce que la micro-entreprise par rapport à l'entreprise individuelle ?
C'est un régime simplifié de l'entreprise individuelle.
Qu'est-ce qu'une entreprise en termes de production ?
Une unité combinant machines, matières premières, équipements, travail et capitaux.
Comment l'entreprise rémunère-t-elle le travail ?
Par des salaires.
Comment l'entreprise rémunère-t-elle le capital ?
Par des revenus financiers.
Quelle est la différence entre finalité, but et objectif ?
La finalité est une orientation générale, le but un résultat général, l'objectif un résultat précis et quantifié.
Qu'est-ce que l'efficacité d'une entreprise ?
La capacité à atteindre les objectifs fixés.
Qu'est-ce que l'efficience dans une entreprise ?
La capacité à atteindre les objectifs en optimisant les moyens utilisés.
Qu'est-ce qu'une partie prenante d'une entreprise ?
Un acteur concerné par l'activité et pouvant influencer ou être influencé.
Que désigne l'acronyme GAFAM ?
Google, Apple, Facebook ou Meta, Amazon et Microsoft.
Qu'est-ce qu'une start-up ?
Une entreprise nouvellement créée avec volonté de développement et d'innovation.
Qu'est-ce que la gestion selon sa définition scientifique ?
Une science des choix et de l’action pour piloter l’organisation.
Quels aspects le management stratégique concerne-t-il ?
Les grandes orientations, le marché et l’environnement extérieur.
Quelles différences y a-t-il entre management stratégique, organisationnel et opérationnel ?
Ils concernent respectivement l’extérieur, les processus internes, et les activités quotidiennes.
Que signifie la contingence en management ?
L'absence de modèle standard applicable à toutes les organisations.
Quels types de transformations influencent l'entreprise ?
Les transformations économiques, technologiques, sociologiques, environnementales et sociétales.
Qu'est-ce qu'un avantage concurrentiel ?
Un élément qui permet à une entreprise de se différencier de ses concurrents.
Que signifie la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
La prise en compte par l’entreprise des conséquences de son activité sur son environnement et ses parties prenantes.
Quels domaines la RSE prend-elle notamment en compte ?
Les domaines économique, social et environnemental.
Selon la LME de 2008, quels critères classent les entreprises françaises ?
Le nombre de personnes, le chiffre d’affaires et le total de bilan.
Combien de personnes compte une micro-entreprise selon la définition française ?
Moins de 10 personnes.
Quel est le chiffre d’affaires maximal d’une micro-entreprise ?
Inférieur à 2 millions d’euros.
Quelle est la taille maximale d’une ETI en nombre de personnes ?
Moins de 5 000 personnes.
Quel chiffre d’affaires annuel ne doit pas dépasser une ETI ?
1,5 milliard d’euros.
Combien d’entreprises compte le tissu productif français en 2023 ?
Environ 5,18 millions d’entreprises.
Quelle est la structure du tissu productif français en 2023 ?
Très bicéphale avec beaucoup de très petites entreprises et peu de moyennes et grandes.
Quels objectifs ont les organisations publiques ?
Assurer un service public et gérer un bien public.
Quels professionnels collaborent à la construction d’un bâtiment ?
Un architecte, des maçons, des électriciens, des plombiers et des peintres.
Quels éléments composent toutes les entreprises ?
Personnes, règles, structure, répartition du travail, coordination, lieu de décision, valeurs partagées.
Quelles sont les principales formes de sociétés citées ?
SARL, SA, SAS et SNC.
Quel rôle social joue l'entreprise pour les salariés ?
Un lieu de relations sociales avec aspirations, motivations, conflits et coopération.
Que doit analyser l'entreprise dans son lieu de décision ?
Les besoins d'information, les procédures de choix et les acteurs décideurs.
Quels acteurs sont considérés comme parties prenantes ?
Salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, banques, État et collectivités.
Quelles entreprises sont citées comme licornes ?
BlaBlaCar, Doctolib et Shein.
Quelle entreprise est citée comme décacorne ?
Airbnb.
Quelle entreprise est citée comme pentacorne ?
Uber.
Qu'est-ce qu'un incubateur ?
Un accompagnateur de projets ou d'entreprises dans leur développement.
Quel rôle joue le top management dans une organisation ?
Il participe aux grandes orientations.
Quelle est la fonction du middle management ?
Il se situe entre la direction et les niveaux opérationnels.
Que font les managers de proximité ?
Ils encadrent directement les activités quotidiennes.
Quand apparaissent les premières réflexions sur le développement durable ?
Dans les années 1970.
En quelle année date le rapport Brundtland sur le développement durable ?
1987.
En quelle année a eu lieu la conférence de Rio sur le développement durable ?
1995.
Comment sont définies les grandes entreprises en France ?
Elles ne sont ni micro-entreprises, ni PME, ni ETI.
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2. Pour assurer son fonctionnement, une organisation :
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