Quelle est la définition d'une organisation selon Stephen ROBBINS ?
Un ensemble de moyens structurés formant une unité de coordination aux frontières identifiables.
Quelles sont les finalités possibles d'une organisation ?
Elles peuvent être économiques ou sociétales.
Quelles sont les caractéristiques des organisations selon leur forme et évolution ?
Elles sont diverses, adoptent des formes multiples et évoluent selon activités et environnement.
Quelle est la différence principale entre organisation privée et publique ?
La privée est marchande, la publique non marchande avec mission d’intérêt général.
Quelle est la différence entre finalité, but et objectifs d'une organisation ?
La finalité est la mission essentielle, le but indique si elle est lucrative, les objectifs sont des résultats à atteindre.
Quelles ressources comprennent les organisations ?
Les ressources financières, technologiques, commerciales et humaines.
Que regroupe l’environnement d’une organisation ?
Les acteurs proches et lointains influençant ses activités.
Quels acteurs compose le micro-environnement d’une organisation ?
Les acteurs contractuels comme les fournisseurs et les clients.
Qu'est-ce que l'incertitude en économie ?
Le caractère imprévisible d'une situation.
Quels sont les principaux risques économiques ?
La hausse des taux d’intérêt, le risque de change, de marché, d’endettement, d’exploitation et de faillite.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Facteurs de contingence du management.
1. Selon Stephen Robbins, quelle caractéristique définit principalement une organisation ?
2. Quel problème l’organisation cherche-t-elle à résoudre selon Michel Crozier ?
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