★ À maîtriser
📌 La rémunération peut être directe, lorsqu’elle figure notamment sur la fiche de paie, ou indirecte, lorsqu’elle prend la forme d’un avantage en nature ou d’une rémunération reportée.
Compléments
Direct = fiche de paie ; indirect = périphériques de rémunération
1. Quelle définition décrit le mieux la paie ?
2. Quelle situation illustre une rémunération indirecte ?
3. Dans la répartition moyenne présentée, quelle part les éléments périphériques représentent-ils dans la rémunération ?
Qu'est-ce que la paie ?
L'ensemble des rémunérations en espèces et en nature versées aux salariés.
Quelles formes peut prendre la rémunération ?
La rémunération peut être directe ou indirecte.
Que comprend la rémunération directe ?
Le salaire de base, les primes, tickets-restaurant, remboursements transport et heures supplémentaires.
Quelle part du total représente le salaire de base dans la répartition moyenne ?
Le salaire de base représente 25 % de la rémunération.
Quelle part des éléments périphériques dans la rémunération moyenne ?
Les éléments périphériques représentent 75 % de la rémunération.
Que comprend la rémunération indirecte selon Donnadieu 1999 ?
Des périphériques légaux, sélectifs et statutaires.
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