Qu'est-ce que la gestion ?
La gestion est une technique mobilisant des ressources pour atteindre des objectifs.
Quelles ressources la gestion mobilise-t-elle ?
Des ressources humaines, financières et matérielles.
Quel est l'objectif principal de la gestion ?
Atteindre des objectifs dans un environnement contraint.
Quelles sont les quatre fonctions de la gestion selon Fayol ?
Planifier, organiser, diriger et contrôler.
Qui a défini les quatre fonctions de la gestion ?
Fayol.
Qu'est-ce qu'une entreprise selon sa définition principale ?
Une unité de création de valeur utilisant des ressources pour élaborer ou améliorer des produits et services.
Que sont indispensables au fonctionnement de l'entreprise ?
Les échanges réciproques avec les clients ou consommateurs.
Comment l'entreprise contribue-t-elle au progrès de la société ?
Par la répartition des richesses créées et l'innovation apportée.
Selon combien d'approches peut-on définir l'entreprise ?
Quatre approches : financière, juridique, économique et managériale.
Quels sont les trois grands types d’entreprises ?
Les entreprises privées, publiques et de l’économie sociale et solidaire.
Qu'est-ce qu'une entreprise privée ?
Une entreprise détenue par des particuliers ou investisseurs privés avec un but lucratif.
Quelle est la limite des décisions d'une entreprise privée ?
Elles sont limitées par les lois et règlements.
Quelles capacités juridiques a une entreprise privée immatriculée ?
Signer des contrats, posséder des biens et être poursuivie en justice.
Qu'est-ce qu'une entreprise publique ?
Une entreprise dont l’État ou les collectivités détiennent au moins 50 % du capital.
Quelle mission peuvent avoir les entreprises publiques ?
Poursuivre un intérêt général, contrôler des secteurs stratégiques ou nationaliser.
Quelles caractéristiques définissent l’économie sociale et solidaire ?
Finalité sociale ou environnementale, gouvernance démocratique, gestion désintéressée, utilité collective.
Quel principe gouverne la gouvernance démocratique de l’ESS ?
Le principe « une personne, une voix ».
Quelles activités regroupe le secteur primaire ?
Les activités qui extraient ou produisent des matières premières.
Que regroupe le secteur secondaire ?
Les activités qui transforment les matières premières.
Quelles activités caractérisent le secteur tertiaire ?
Les activités de services et d’administration.
Quelle part des salariés représente le secteur primaire en France ?
Environ 2 % des salariés.
Quelle part du PIB représente le secteur tertiaire en France ?
Entre 79 % et 81 % du PIB.
Que produisent les entreprises industrielles ?
Des biens matériels.
Que font les entreprises commerciales ?
Elles achètent puis revendent des biens.
Que fournissent les entreprises de services ?
Des prestations immatérielles.
De quoi dépend le choix du statut juridique d'une entreprise ?
Il dépend de la responsabilité, gouvernance, taille, régime fiscal et nombre d’associés.
Quels critères faut-il évaluer pour choisir un statut juridique ?
Le risque, l’évolution, la fiscalité, la gouvernance et le financement.
Quelles sont les principales formes juridiques d'entreprise citées ?
Entreprise individuelle, EIRL, micro-entreprise, SNC, SCS, SCI, SASU, SA, SAS, SCA, EURL, SARL, SCOP, GIE.
Qu'est-ce qu'une SCOP ?
Une société coopérative dont le capital appartient aux salariés avec un vote par salarié.
Qu'est-ce qu'un GIE ?
Un groupement d’intérêt économique mutualisant des moyens tout en gardant l’indépendance.
Combien de salariés compte une micro-entreprise ou TPE ?
Moins de 10 salariés.
Quelle est la limite de chiffre d'affaires pour une PME ?
Moins de 50 millions d’euros.
Combien de salariés a une ETI ?
Entre 250 et 5 000 salariés.
Quelle part des entreprises représentent les micro-entreprises et TPE ?
96 % des entreprises.
Quelle part des salariés regroupent les ETI et grandes entreprises ?
53 % des salariés.
Quelle part des exportations représentent les ETI et grandes entreprises ?
97 % des exportations.
Quel est le rôle économique principal de l’entreprise ?
Produire, créer de la richesse, innover, investir et rechercher la croissance.
Comment l’entreprise joue-t-elle un rôle social ?
Par la création d’emplois, l’amélioration des conditions de travail, la formation, l’insertion professionnelle et le dialogue social.
Quels aspects comprend le rôle sociétal et environnemental de l’entreprise ?
Le respect de l’environnement, la prévention des risques, les actions éthiques, la vie locale et le financement des services publics.
Que fait la loi PACTE de 2019 pour l’entreprise ?
Elle intègre les enjeux sociaux et environnementaux dans le Code civil et favorise la société à mission, l’épargne salariale, l’innovation et la croissance des PME.
Quels objectifs principaux poursuivent les dirigeants d’entreprise ?
Le profit, la pérennité, la rémunération, le développement, l’expansion et la croissance.
Qu’attend la société civile de l’entreprise au-delà du profit ?
Des biens et services durables, des emplois inclusifs, du lien social et un développement respectueux de l’environnement.
Que sont les ressources financières pour une entreprise ?
Les ressources financières sont les ressources mobilisables pour investissements et exploitation.
Que regroupent les ressources matérielles et technologiques ?
Elles regroupent les immobilisations corporelles ou incorporelles de l’entreprise.
Que désignent les ressources humaines dans une entreprise ?
Les acteurs engagés par leurs compétences dans l’entreprise.
Que comprennent les ressources commerciales d’une entreprise ?
Les éléments nécessaires à la démarche mercatique et logistique.
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1. Quelle conception décrit le mieux la gestion ?
2. Quelle succession correspond aux quatre fonctions de la gestion selon Fayol ?
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