Qu'est-ce qu'une entreprise selon la définition néoclassique ?
La plus petite combinaison d’une unité légale et d’une unité de production autonome.
Que désigne l'efficience allocative selon Hicks et Samuelson ?
La combinaison travail-capital qui maximise le profit.
Qui a défini l'efficience allocative comme la combinaison optimale travail-capital ?
Hicks et Samuelson.
Que suppose le modèle néoclassique sur la connaissance des producteurs ?
Ils connaissent l’efficience allocative.
Que critique la « boîte noire » concernant l’entreprise ?
Que son fonctionnement réel reste inobservé.
Que signifie le facteur X selon Leibenstein ?
Des performances différentes malgré des combinaisons similaires travail-capital.
Quel autre nom porte le facteur X ?
L’efficience X.
Qui a introduit le concept de facteur X ?
Leibenstein.
Qu'est-ce qu'une partie prenante selon FREEMAN ?
Une personne ou un groupe concerné ou influençant l'entreprise.
Qui sont les parties prenantes internes d'une entreprise ?
Les dirigeants, salariés et actionnaires.
Citez une partie prenante externe d'une entreprise.
Les clients, fournisseurs, État, banques, associations, partenaires ou concurrents.
Que sont les institutions selon NORTH ?
Les règles du jeu variant selon les pays auxquelles les entreprises s'adaptent.
Qu'est-ce que le lobbying ?
L'action visant à modifier la loi par une entreprise ou groupe d'influence.
Qu'est-ce que l'asymétrie informationnelle en agence ?
L'agent a plus d'informations que le principal sur ses actions ou la qualité du produit.
Dans la théorie de l'agence, quel rôle joue le principal ?
Le principal donne des ordres à l'agent.
Dans la théorie de l'agence, quel rôle joue l'agent ?
L'agent exécute les ordres du principal.
Quels sont les trois coûts d'agence principaux ?
Surveillance, rappel de produit, et coût d'image lié aux consommateurs.
Que décrit la théorie behavioriste selon Cyert et March ?
Les groupes défendent des intérêts, s'opposent, négocient et trouvent un compromis.
Quelle est la durée de la grève avant l'accord chez Hyundai ?
111 jours de grève.
Quelle hausse de salaire a été prévue dans l'accord Hyundai du 31 août ?
Une hausse de salaire de 4,1 %.
Quelle conséquence a mis fin à la grève chez Hyundai le 31 août ?
La signature d'un accord mettant fin à la grève.
Qu'est-ce que la coopétition selon Brandenburger et Nalebuff ?
Une entreprise est concurrente et coopère simultanément avec une autre.
Quels concurrents coopèrent via un entrepôt commun en forme de H ?
Continental et Bridgestone.
Pourquoi Continental et Bridgestone coopèrent-ils ?
Pour réduire les coûts de transport et d'infrastructures.
Comment Samsung et Apple coopèrent-ils ?
Samsung vend des dalles OLED à Apple.
Sur quel marché Samsung et Apple restent-ils concurrents ?
Le marché des smartphones.
Qu'est-ce que le financement interne d'une entreprise ?
L'autofinancement par les ressources propres de l'entreprise.
Comment se distingue le financement externe du financement interne ?
Le financement externe recherche des fonds à l'extérieur de l'entreprise.
Qu'est-ce que le financement externe indirect ?
Un crédit accordé par une banque.
Comment fonctionne le financement externe direct ?
Par les marchés financiers via l'émission d'actions ou d'obligations.
Qu'est-ce qu'une action ?
Un titre de propriété donnant une petite part de l'entreprise.
Quelle entreprise est entrée à la Bourse de Hong Kong pour 1,5 milliard de dollars ?
Shein.
Pourquoi Shein est-elle entrée à la Bourse de Hong Kong ?
Pour développer sa présence internationale et sa capacité de production.
Quelle est la formule du profit ?
.
Que dit la théorie managériale selon BERLE ET MEANS ?
Les managers prennent les décisions car les actionnaires sont nombreux, dispersés, moins informés et moins compétents en gestion.
Pourquoi le manager recherche-t-il un chiffre d’affaires élevé selon Baumol ?
Pour obtenir du prestige, faciliter les négociations et l’obtention de financements.
Quels objectifs supplémentaires Williamson attribue-t-il au manager ?
La recherche d’un revenu élevé, l’amélioration du statut et la sécurité de l’emploi.
Quelles sont les catégories de dépenses managériales ?
Dépenses personnelles en travail, émoluments pour confort, investissements stratégiques.
Que stipule la théorie de la gouvernance d’entreprise selon SHLEIFER ET VISHNY ?
Les actionnaires doivent contrôler les managers et exercer une pression sur eux.
Quels sont les moyens de pression sur les managers ?
Coût d’opportunité, règles étatiques, marché, OPA et stock-options.
Qu’est-ce qu’une offre publique d’achat (OPA) ?
Annonce publique d’acheter des actions à un prix supérieur au cours du marché.
Quelle critique Aglietta et Rebérioux font-ils des théories managériale et de gouvernance ?
Elles sont partielles et il faut considérer toutes les parties prenantes.
Qu'est-ce qu'une multinationale selon MUCCHIELLI ?
Une entreprise possédant au moins une unité de production sur un autre territoire.
Qu'impose la global localization aux produits ?
De s'adapter selon les cultures et les pays.
Qu'est-ce que l'effet d'agglomération selon KRUGMAN ?
Le regroupement géographique d’entreprises produisant des effets positifs.
Quels facteurs expliquent les regroupements géographiques d'entreprises ?
La présence de fournisseurs, le facteur travail, l'aspect géographique et le hasard historique.
Que rassemble un pôle de compétitivité ?
Des entreprises, centres de recherche et de formation sur une thématique précise.
Quel est le but d'un pôle de compétitivité avec la participation de l'État ?
Favoriser l'innovation.
Qu'est-ce qu'une joint-venture ?
Une entreprise commune détenue à 50/50 ou 49/51 pour partager savoir-faire et compétences.
Qu'est-ce qu'un groupe d'entreprises ?
Plusieurs entreprises juridiquement distinctes contrôlées par une société mère et des sociétés filles.
Quels sont les trois types de management selon Lewin ?
Autoritaire, démocratique et laisser-faire.
Qu'est-ce que la division du travail selon Adam Smith ?
Répéter les mêmes tâches pour augmenter habileté et productivité.
Sur quoi repose la division du travail selon Adam Smith ?
Sur l’échange, l’intérêt personnel, le capital et la taille du marché.
Quelle différence existe entre salaire naturel et salaire courant selon Smith ?
Le salaire naturel couvre les besoins, le salaire courant est celui payé.
Que comprend l’organisation scientifique du travail selon Taylor ?
Réduction de la flânerie, étude des mouvements, parcellisation, chronométrage.
Quelle est la double division du travail dans le taylorisme ?
Cols blancs surveillent les cols bleus, c’est-à-dire les ouvriers.
Quelles innovations Ford ajoute-t-il au taylorisme ?
Convoyeur mécanique, standardisation des pièces, salaire de 5 dollars.
Quel est l'effet du salaire de 5 dollars chez Ford ?
Il permet aux ouvriers d’acheter une voiture.
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1. Quels éléments correspondent aux trois coûts d’agence décrits dans l’analyse d’un produit défectueux ?
2. Quelle distinction oppose le financement interne au financement externe d’une entreprise ?
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