Dimension sociale entreprise
Gestion des activités humaines et des équipes
Dimension sociale — définition?
Gestion des activités humaines et équipes.
Définition entreprise
Organisation mobilisant des ressources pour produire biens ou services
Management — rôle?
Coordonne et organise les activités humaines.
Contrôle social — outils?
Indicateurs sociaux, tableaux de bord RH.
Contribuer — mesure?
Evaluer la contribution des employés.
Politique de rémunération — objectif?
Motiver, fidéliser, attirer les collaborateurs.
Leviers décisionnels — exemple?
Rémunération, politiques RH.
Ressources — définition?
Eléments mobilisés pour produire.
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Gestion sociale et performance en entreprise.
1. Selon la définition donnée dans le contenu, une entreprise est...
2. Quelle est la définition principale d'une entreprise selon la fiche de révision ?
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