Fiche de révision : Introduction à la croissance économique et stratification sociale

📋 Plan du Cours

1. Croissance extensive
2. Croissance intensive
3. Progrès technique
4. Productivité globale
5. Innovation et organisation
6. Défis environnementaux
7. Inégalités sociales
8. Stratification sociale
9. Facteurs de stratification
10. Classes sociales Marx
11. Classes sociales Weber
12. Mobilité sociale

📖 1. Croissance extensive

🔑 Notions clés & Définitions

• Augmentation des quantités de facteurs : croissance résultant de l’accroissement des facteurs de production, principalement le travail (L) et le capital (K).
• Rendements décroissants : principe selon lequel, à mesure que l’on augmente un facteur de production, la productivité marginale de ce facteur diminue, limitant ainsi la croissance par l’augmentation des quantités.
• Croissance extensive : croissance économique principalement due à l’augmentation des quantités de facteurs de production, sans amélioration de leur efficacité.
• Capital (K) : ensemble des biens durables utilisés dans la production (machines, équipements, infrastructures).
• Travail (L) : force de travail disponible pour la production, mesurée en heures ou en nombre d’emplois.

📝 Points essentiels

• La croissance extensive repose sur l’augmentation des facteurs de production, notamment le travail et le capital.
• Elle est limitée par le principe des rendements décroissants : après un certain point, chaque unité supplémentaire de facteur apporte une contribution moindre à la production totale.
• La croissance extensive est souvent associée à une croissance à court terme ou dans des contextes de développement initial, mais elle ne permet pas un progrès durable si elle n’est pas complétée par des gains d’efficacité (voir section 2).
• La limite imposée par les rendements décroissants rend la croissance extensive insuffisante pour assurer une croissance durable à long terme.

💡 À retenir

La croissance extensive consiste en l’augmentation des quantités de facteurs de production, mais elle est limitée par les rendements décroissants, ce qui limite sa pérennité pour une croissance économique durable.

📖 2. Croissance intensive

🔑 Notions clés & Définitions

• Amélioration de l’efficacité des facteurs : Processus par lequel la productivité du travail et du capital est augmentée sans accroître leur quantité, principalement grâce au progrès technique (voir section 3).
• Croissance durable grâce au progrès technique : Croissance économique qui intègre des innovations permettant de préserver l’environnement et d’assurer la pérennité des ressources, en évitant l’épuisement des ressources naturelles (voir section 3).
• Croissance intensive : Croissance économique résultant d’une augmentation de l’efficacité des facteurs de production, notamment par le biais du progrès technique, plutôt que par l’augmentation de leur quantité (voir section 1).

📝 Points essentiels

• La croissance intensive repose sur l’amélioration de l’efficacité des facteurs, qui permet d’accroître la production sans augmenter la quantité de facteurs utilisés.
• Elle est rendue possible par le progrès technique, qui inclut l’innovation en produit, procédé ou organisation (********), et qui favorise une croissance plus durable en réduisant la pression sur les ressources naturelles.
• La productivité globale des facteurs (PGF) mesure cette efficacité, correspondant au progrès technique, et constitue un indicateur clé de la croissance intensive (voir section 1).
• Le progrès technique peut être endogène, résultant d’investissements en capital humain, technologique, ou public, avec des externalités positives (voir section 3).
• La croissance intensive permet de répondre aux défis environnementaux en favorisant une croissance plus soutenable, notamment via l’innovation verte et des politiques publiques adaptées (voir section 3).

💡 À retenir

La croissance intensive, centrée sur l’amélioration de l’efficacité des facteurs par le progrès technique, constitue une voie durable pour soutenir la croissance économique tout en limitant l’impact environnemental.

📖 3. Progrès technique

🔑 Notions clés & Définitions

• Innovation : Introduction de nouveaux produits, procédés ou organisations qui améliorent la production ou la gestion, favorisant la croissance économique (source : Chapitre 1).
• Croissance endogène : Modèle de croissance où le progrès technique résulte d’investissements internes à l’économie, notamment en capital humain, technologique, et public (source : Chapitre 1).
• Investissement en capital technologique : Dépenses consacrées à la recherche, au développement et à l’innovation pour améliorer ou créer de nouvelles technologies, contribuant au progrès technique (source : Chapitre 1).
• Externalités positives : Effets bénéfiques générés par l’innovation ou le progrès technique qui profitent à l’ensemble de la société ou à d’autres agents économiques sans qu’ils soient rémunérés directement (source : Chapitre 1).
• Progrès technique : Ensemble des innovations et améliorations qui augmentent la productivité des facteurs de production, permettant une croissance durable (source : Chapitre 1).

📝 Points essentiels

• Le progrès technique peut résulter de l’innovation sous ses différentes formes : produit, procédé ou organisation, ce qui stimule la croissance économique (Chapitre 1).
• La croissance endogène insiste sur le fait que le progrès technique n’est pas exogène mais généré par des investissements internes à l’économie, notamment en capital humain, technologique et public, avec des externalités positives qui amplifient ses effets (Chapitre 1).
• L’investissement en capital technologique, via la R&D, est crucial pour le progrès technique, permettant d’accroître la productivité et de soutenir une croissance durable (Chapitre 1).
• Le progrès technique peut engendrer des inégalités sociales et des défis environnementaux, notamment par la polarisation de l’emploi et l’épuisement des ressources, mais il reste un moteur essentiel de la croissance (Chapitre 1).
• La théorie de la croissance endogène montre que le progrès technique résulte d’investissements dans le capital humain, technologique et public, avec des externalités positives qui renforcent ses effets (Chapitre 1).

💡 À retenir

Le progrès technique, par l’innovation et l’investissement en capital technologique, constitue le moteur principal de la croissance durable, tout en posant des défis sociaux et environnementaux.

📖 4. Productivité globale

🔑 Notions clés & Définitions

• Productivité globale des facteurs (PGF) : Mesure de l’efficacité de la combinaison du capital (K) et du travail (L) dans la production, correspondant au progrès technique, selon la définition du chapitre 1.
• Correspond au progrès technique : Amélioration de la productivité des facteurs, permettant une croissance économique durable sans augmenter la quantité de facteurs.
• Mesure de l’efficacité de la combinaison Capital + Travail : La PGF quantifie l’impact du progrès technique sur la production, en isolant la contribution de l’innovation et de l’organisation.

📝 Points essentiels

• La PGF est un indicateur clé pour évaluer la croissance économique durable, car elle reflète l’efficacité avec laquelle les facteurs de production sont utilisés.
• La PGF correspond directement au progrès technique (voir section 3), qui résulte notamment de l’innovation (produit, procédé, organisation) et de l’investissement en capital humain, technologique, et public (croissance endogène).
• La croissance économique peut être obtenue par croissance extensive (augmentation des quantités de facteurs) ou croissance intensive (amélioration de l’efficacité), cette dernière étant mesurée par la PGF.
• La PGF permet de distinguer la contribution du progrès technique à la croissance, en séparant cette dernière de l’augmentation des quantités de facteurs.
• La mesure de la PGF est essentielle pour analyser la durabilité de la croissance, notamment face aux défis environnementaux et aux inégalités (voir section 1).

💡 À retenir

La productivité globale des facteurs est l’indicateur qui mesure l’efficacité avec laquelle le capital et le travail sont combinés pour produire, et elle est directement liée au progrès technique, moteur principal d’une croissance durable.

📖 5. Innovation et organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Innovation verte : Innovation visant à réduire l’impact environnemental, en intégrant des pratiques et technologies respectueuses de l’environnement, afin de concilier croissance économique et durabilité.
• Politiques publiques pour la croissance durable : Ensemble d’actions et de stratégies mises en place par les gouvernements pour favoriser une croissance économique respectueuse de l’environnement, en intégrant notamment l’innovation verte et la gestion des défis environnementaux (voir section 6).
• Organisation dans l’innovation : Modalités et structures organisationnelles qui facilitent la mise en œuvre de l’innovation, notamment l’adaptation des entreprises, la collaboration entre acteurs, et la gestion des ressources pour favoriser le développement de nouvelles solutions.
• Défis environnementaux liés à la croissance : Problèmes engendrés par la croissance économique, tels que l’épuisement des ressources, la pollution et le réchauffement climatique, qui nécessitent des stratégies innovantes et politiques pour assurer une croissance soutenable (voir section 6).

📝 Points essentiels

• L’innovation verte constitue une réponse stratégique aux défis environnementaux liés à la croissance, en intégrant des technologies et pratiques respectueuses de l’environnement. Elle favorise la transition vers une économie plus durable tout en soutenant la croissance économique.
• Les politiques publiques pour la croissance durable jouent un rôle clé en orientant les investissements, en réglementant et en incitant à l’adoption de l’innovation verte, afin de concilier développement économique et préservation de l’environnement.
• L’organisation dans l’innovation implique la structuration des entreprises, la collaboration entre acteurs publics et privés, et la gestion des ressources pour accélérer l’adoption de solutions innovantes face aux défis environnementaux.
• Les défis environnementaux liés à la croissance, tels que l’épuisement des ressources et le changement climatique, imposent une transformation des modèles de croissance, en intégrant des stratégies d’innovation verte et des politiques publiques adaptées pour assurer la soutenabilité à long terme.

💡 À retenir

L’innovation verte et l’organisation stratégique sont essentielles pour relever les défis environnementaux liés à la croissance, en permettant une transition vers une croissance durable soutenue par des politiques publiques adaptées.

📖 6. Défis environnementaux

🔑 Notions clés & Définitions

• Épuisement des ressources : diminution progressive ou disparition totale des ressources naturelles non renouvelables ou renouvelables, due à une utilisation excessive ou inefficace, menaçant la disponibilité future (voir section 1).
• Pollution et réchauffement climatique : contamination de l’environnement par des substances nuisibles, contribuant à l’augmentation des températures globales, principalement causée par les émissions de gaz à effet de serre (voir section 1).
• Croissance non soutenable : croissance économique qui dépasse la capacité de la planète à renouveler ses ressources ou à absorber ses déchets, mettant en danger la durabilité à long terme (voir section 1).
• Soutenabilité faible : approche selon laquelle le capital naturel peut être substitué par du capital humain ou technologique, permettant une croissance économique même si les ressources naturelles diminuent, sous réserve que le capital total reste constant ou croisse (voir section 1).
• Soutenabilité forte : principe selon lequel le capital naturel doit être préservé intégralement, car il possède des fonctions irremplaçables, et sa diminution ne doit pas dépasser certains seuils pour assurer la durabilité (voir section 1).

📝 Points essentiels

• La croissance économique, si elle n’intègre pas la gestion durable des ressources, peut conduire à l’épuisement des ressources, ce qui remet en cause la pérennité du développement (voir fiche 1).
• La pollution et le réchauffement climatique sont des externalités négatives majeures liées à l’activité économique, aggravant la dégradation environnementale et impactant la santé humaine et la biodiversité (voir fiche 1).
• La croissance non soutenable résulte d’un dépassement des limites planétaires, notamment en termes d’émissions de CO₂, de déforestation et d’épuisement des ressources naturelles (voir fiche 1).
• La soutenabilité faible suppose que des innovations technologiques ou des substitutions peuvent compenser la raréfaction des ressources naturelles, tandis que la soutenabilité forte insiste sur la nécessité de préserver le capital naturel en l’état (voir fiche 1).

💡 À retenir

La gestion durable des ressources et la réduction des impacts environnementaux sont essentielles pour assurer un développement économique compatible avec la préservation de la planète, en distinguant la soutenabilité faible de la forte selon la capacité de substitution du capital naturel.

📖 7. Inégalités sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Inégalités sociales : Différences d'accès à des ressources valorisées (revenu, patrimoine, éducation, pouvoir) qui créent des hiérarchies au sein de la société. Selon PERROUX (1970), elles reflètent des différences de position sociale et de chances dans la société.

• Inégalités favorisées par le progrès technique : Disparités accrues entre les groupes sociaux dues à l'impact différencié du progrès technique, qui bénéficie davantage aux qualifiés ou aux classes supérieures, accentuant ainsi les inégalités sociales. AUTEUR (date) souligne que le progrès technique peut renforcer la polarisation sociale.

• Polarisation de l’emploi : Phénomène où l’emploi se concentre aux extrémités du marché du travail, avec une croissance des emplois très qualifiés et peu qualifiés, au détriment des emplois intermédiaires, accentuant les inégalités sociales. PERROUX (1970) évoque cette tendance comme un effet du progrès technique.

• Inégalités favorisées par la croissance économique : Lorsqu’une croissance économique profite principalement à certains groupes (actionnaires, cadres supérieurs), creusant ainsi le fossé social, notamment par la concentration des revenus et du patrimoine. AUTEUR (date) met en avant cette dynamique dans l’analyse des inégalités.

📝 Points essentiels

• Le progrès technique, tout en étant moteur de croissance, peut aggraver les inégalités sociales en favorisant les groupes déjà dotés de compétences ou de capital (humain, financier). PERROUX (1970) montre que cette évolution peut renforcer la stratification sociale.

• La polarisation de l’emploi résulte de l’automatisation et de la robotisation, qui suppriment les emplois intermédiaires, laissant place à des emplois très qualifiés ou peu qualifiés, ce qui contribue à une segmentation du marché du travail et à l’accroissement des inégalités sociales.

• La croissance économique ne bénéficie pas toujours équitablement à tous, ce qui peut accentuer les inégalités sociales si les gains ne sont pas redistribués ou si l’accès à l’éducation et aux ressources est inégal.

• La concentration des richesses et des ressources dans certains groupes sociaux, accentuée par le progrès technique, peut mener à une société plus inégalitaire, avec une mobilité sociale limitée.

💡 À retenir

Le progrès technique, tout en étant un moteur de croissance, peut renforcer les inégalités sociales en favorisant certains groupes, notamment par la polarisation de l’emploi et la concentration des richesses, ce qui pose des défis pour une société plus équitable.

📖 8. Stratification sociale

🔑 Notions clés & Définitions

• Stratification sociale : Hiérarchie organisée au sein d’une société, où les individus ou groupes sont classés selon leur position sociale, souvent basée sur des critères socio-économiques, culturels ou politiques.
• Hiérarchie sociale : Organisation structurée des positions sociales, où certains groupes occupent des rangs supérieurs ou inférieurs, influençant leur accès aux ressources et aux privilèges.
• Classe sociale (selon Karl Marx) : Groupe d’individus partageant une même position dans le mode de production, caractérisée par leur relation à la propriété des moyens de production, notamment la bourgeoisie et le prolétariat.
• Classe sociale (selon Max Weber) : Analyse multidimensionnelle intégrant l’ordre économique, social (prestige) et politique (pouvoir), soulignant la complexité des positions sociales au-delà du seul critère économique.
• Facteurs de stratification : Critères déterminant la position sociale, tels que le revenu, le patrimoine, le diplôme ou la profession, qui structurent la hiérarchie sociale.

📝 Points essentiels

• La stratification sociale constitue une hiérarchie où certains groupes disposent de plus de ressources, de pouvoir ou de prestige, ce qui influence leur accès aux biens et aux opportunités.
• Karl Marx (1867) voit la classe sociale comme une lutte entre la bourgeoisie et le prolétariat, basée sur la propriété et le contrôle des moyens de production, avec un conflit de classes en son cœur.
• Max Weber (1922) propose une approche multidimensionnelle, intégrant non seulement la richesse mais aussi le prestige et le pouvoir, rendant la hiérarchie sociale plus complexe et moins déterminée uniquement par la propriété.
• La hiérarchie sociale se manifeste à travers des facteurs socio-économiques (revenu, patrimoine, diplôme) et sociodémographiques (sexe, âge, lieu de résidence).
• Depuis 1950, la société a connu des transformations majeures : augmentation de la salarisation, tertiarisation, féminisation et hausse des qualifications, modifiant la structure des classes sociales.
• La classe sociale selon Marx est en soi (objectif) et pour soi (conscience), tandis que Weber insiste sur la multidimensionnalité, intégrant prestige et pouvoir.

💡 À retenir

La stratification sociale désigne une hiérarchie structurée dans la société, où les différentes classes sociales se distinguent par leur accès aux ressources, leur prestige et leur pouvoir, selon des critères économiques, sociaux et politiques.

📖 9. Facteurs de stratification

🔑 Notions clés & Définitions

• Revenu : Ressource monétaire perçue par un individu ou un ménage, déterminant leur niveau de vie et leur accès à certains biens ou services.
• Patrimoine : Ensemble des biens et des droits possédés par une personne ou un ménage, tels que immobilier, épargne, investissements, qui contribuent à leur capital social et économique.
• PCS (Professions et Catégories Socioprofessionnelles) : Classification officielle des professions permettant d'analyser la position sociale des individus selon leur emploi, leur statut et leur niveau de qualification.
• Diplôme : Titre ou certification attestant d’un niveau de formation, influençant l’accès à certains métiers et le statut social.
• Sexe : Facteur sociodémographique influençant la répartition des ressources et des opportunités sociales, souvent associé à des inégalités de genre.
• Âge : Facteur sociodémographique déterminant la position dans la vie sociale, économique et familiale, influençant notamment l’accès à l’emploi et au patrimoine.

📝 Points essentiels

• Les facteurs socio-économiques comme le revenu, le patrimoine, la PCS et le diplôme structurent la hiérarchie sociale en influençant l’accès aux ressources, aux positions professionnelles et à la mobilité.
• La PCS permet de classer les individus en catégories sociales principales (cadres, employés, ouvriers, etc.), reflétant leur position dans la stratification.
• Le patrimoine joue un rôle clé dans la reproduction sociale, car il offre un avantage économique durable, souvent transmis de génération en génération.
• Les facteurs sociodémographiques tels que le sexe, l’âge, la famille ou le lieu de résidence modulent également la stratification, en créant des inégalités spécifiques ou en influençant la mobilité sociale.
• Depuis 1950, on observe une salarisation, une tertiairisation, une féminisation et une hausse des qualifications, modifiant la structure des inégalités et la place des facteurs sociodémographiques.

💡 À retenir

Les facteurs socio-économiques et sociodémographiques structurent la hiérarchie sociale en influençant l’accès aux ressources et aux positions, tout en évoluant avec les transformations sociales depuis 1950.

📖 10. Classes sociales Marx

🔑 Notions clés & Définitions

• Bourgeoisie : classe sociale possédant les moyens de production, qui exploite le prolétariat, selon Marx (1867). Elle détient le capital et contrôle la richesse économique.
• Prolétariat : classe sociale dont les membres ne possèdent pas de moyens de production et doivent vendre leur force de travail pour survivre, selon Marx (1867).
• Conflit des classes : antagonisme entre la bourgeoisie et le prolétariat, considéré par Marx (1867) comme la force motrice de l’histoire et du changement social.
• Classe en soi : situation objective d’un groupe partageant des caractéristiques économiques (ex. propriété ou absence de propriété), selon Marx (1867).
• Classe pour soi : conscience de classe et capacité à agir collectivement pour défendre ses intérêts, selon Marx (1867).

📝 Points essentiels

• Marx (1867) distingue deux classes principales dans le capitalisme : la bourgeoisie, qui possède les moyens de production, et le prolétariat, qui vend sa force de travail.
• La classe en soi désigne une position objective basée sur la propriété ou l’absence de propriété, sans conscience de classe ni action collective.
• La classe pour soi émerge lorsque les membres d’une classe prennent conscience de leur situation commune et s’organisent pour lutter contre l’exploitation, ce qui peut conduire à des transformations sociales.
• Le conflit des classes est inhérent au mode de production capitaliste, selon Marx, et constitue la source des luttes sociales, des révolutions et du changement historique.

💡 À retenir

Les classes sociales selon Marx sont définies par leur rapport aux moyens de production, avec un conflit intrinsèque entre la bourgeoisie et le prolétariat, qui évolue de la simple position objective à une conscience collective pour agir.

📖 11. Classes sociales Weber

🔑 Notions clés & Définitions

• Classes sociales (Weber) : Groupes d’individus partageant une même position économique, déterminée par leur rapport à la propriété et à la possession des ressources économiques, selon une approche multidimensionnelle.
• Prestige : Reconnaissance sociale attribuée à un groupe ou à une profession, influençant la hiérarchie sociale au-delà de la seule dimension économique. Selon Weber, il s’agit d’un ordre social distinct de l’ordre économique, mais interconnecté.
• Pouvoir : Capacité d’un individu ou d’un groupe à imposer sa volonté, souvent liée à la possession de ressources ou de prestige, et pouvant s’exercer dans l’ordre politique ou social. Weber voit le pouvoir comme une dimension indépendante de la classe économique, mais souvent liée à celle-ci.
• Ordre économique (Weber) : Dimension de la stratification basée sur la propriété, la richesse et la position dans le marché.
• Ordre social (Weber) : Hiérarchie fondée sur le prestige, la réputation et la reconnaissance sociale, indépendante ou complémentaire de la position économique.
• Ordre politique (Weber) : Capacité à influencer ou contrôler les décisions politiques, souvent liée au pouvoir, mais pouvant exister indépendamment de la classe ou du prestige.

📝 Points essentiels

• Analyse multidimensionnelle de Max Weber : il distingue trois ordres de stratification (économique, social, politique), qui peuvent se recouper ou diverger. La classe sociale est principalement liée à l’ordre économique, mais le prestige et le pouvoir constituent des dimensions distinctes influençant la hiérarchie sociale.
• Contrairement à Marx, qui voit la classe comme une opposition économique (bourgeoisie vs prolétariat), Weber insiste sur la pluralité des critères de stratification, notamment le prestige et le pouvoir.
• La classe selon Weber n’est pas uniquement déterminée par la propriété, mais aussi par la situation sur le marché du travail, la possession de ressources ou de compétences spécifiques.
• La hiérarchie sociale résulte de l’interaction entre ces trois dimensions : une personne peut appartenir à une classe économique élevée mais avoir peu de prestige ou de pouvoir, ou inversement.
• La mobilité sociale est possible, mais limitée par la reproduction des positions sociales à travers le prestige et le pouvoir, en plus de l’économie.
• La notion de prestige permet d’intégrer la reconnaissance sociale et la réputation, qui peuvent renforcer ou contrecarrer la position économique.
• La relation entre classes, prestige et pouvoir est complexe : elles peuvent être alignées ou divergentes, ce qui rend la stratification sociale plus dynamique et nuancée.

💡 À retenir

La vision de Weber de la stratification sociale repose sur une analyse multidimensionnelle où classes, prestige et pouvoir forment un système complexe, permettant de comprendre la hiérarchie sociale au-delà de la seule dimension économique.

📖 12. Mobilité sociale

🔑 Notions clés & Définitions

• Mobilité sociale : changement de position sociale d’un individu ou d’un groupe au cours de sa vie ou entre générations, permettant de passer d’une classe ou catégorie sociale à une autre.
• Fluidité sociale : capacité à assurer une égalité des chances, c’est-à-dire la possibilité pour chaque individu de changer de position sociale indépendamment de son origine, favorisant une société plus égalitaire.
• Mobilité intergénérationnelle : variation de la position sociale d’une génération à l’autre, en comparant la situation des enfants à celle de leurs parents.
• Mobilité intragénérationnelle : changement de position sociale d’un individu au cours de sa vie, entre différentes étapes ou emplois.
• Mobilité nette : mesure de la véritable égalité des chances, en tenant compte des mouvements sociaux qui ne sont pas liés à la reproduction sociale ou aux déterminismes.
• Facteurs de mobilité : éléments influençant la mobilité sociale, notamment l’École (rôle central mais reproduction sociale possible), la Famille (capital culturel et économique), et le Marché du travail (structure des emplois).

📝 Points essentiels

• La mobilité sociale désigne le changement de position sociale, qu’il soit ascendant ou descendant, et peut s’opérer entre générations ou au sein d’une même vie (intragénérationnelle).
• La fluidité sociale est un indicateur d’égalité des chances, permettant à chacun d’accéder à différentes positions sociales indépendamment de ses origines.
• La mesure de la mobilité s’effectue à l’aide de tables de mobilité, de taux de mobilité et de l’indicateur de fluidité sociale.
• Les facteurs de mobilité incluent principalement l’École, la Famille et le Marché du travail, mais leur influence est limitée par des limites telles que les inégalités scolaires, les discriminations et le déterminisme social.
• La mobilité nette est un concept clé pour évaluer si la société permet une véritable égalité des chances, en distinguant les mouvements liés à la reproduction sociale de ceux qui reflètent une réelle mobilité.

💡 À retenir

La mobilité sociale, en tant que changement de position dans la hiérarchie sociale, est essentielle pour comprendre la fluidité d’une société et ses possibilités d’égalité des chances, mais elle est souvent limitée par des inégalités structurelles et sociales.

📊 Tableaux de Synthèse

⚠️ Pièges & Confusions Fréquentes

1. Confondre croissance extensive et croissance intensive : la première repose sur l’augmentation des quantités de facteurs, la seconde sur l’amélioration de leur efficacité.
2. Négliger le rôle du progrès technique dans la croissance intensive : certains pensent à tort qu’elle dépend uniquement de l’investissement.
3. Confondre productivité globale des facteurs (PGF) et productivité du travail ou du capital seuls.
4. Omettre que la croissance extensive est limitée par les rendements décroissants.
5. Confondre classes sociales marxistes et classes sociales selon Weber, notamment sur la base de la propriété vs statut.
6. Sous-estimer l’impact des externalités positives du progrès technique sur la croissance.
7. Confondre mobilité sociale et stratification sociale : la mobilité concerne le changement de position, la stratification la division en groupes.

✅ Checklist Examen

1. Connaître la définition de la croissance extensive et ses limites, selon la théorie de Solow.
2. Maîtriser la notion de croissance intensive et le rôle du progrès technique, en référence à Romer.
3. Savoir expliquer ce qu’est la productivité globale des facteurs (PGF) et son lien avec le progrès technique.
4. Identifier les principaux facteurs de la croissance économique selon les auteurs classiques et néoclassiques.
5. Connaître la différence entre classes sociales marxistes (propriété vs prolétariat) et classes selon Weber (statut, prestige, pouvoir).
6. Comprendre les facteurs de stratification sociale : revenu, patrimoine, éducation, profession.
7. Identifier les mécanismes de mobilité sociale et leur influence sur la stratification.
8. Connaître le concept de progrès technique, ses formes (innovation, organisation) et ses externalités positives.
9. Savoir définir et distinguer croissance endogène et croissance exogène.
10. Maîtriser les enjeux liés aux défis environnementaux dans la croissance économique.
11. Connaître les auteurs clés : Solow, Perroux, Romer, Schumpeter, Marx, Weber.
12. Vérifier la maîtrise de la chronologie des événements clés si dates présentes.