Introduction à l'entreprise et ses fondamentaux

1. 📌 L'essentiel

• Définition : organisation assurant la production et la distribution de biens ou services (Williamson, 1994).
• Facteurs de production : humains, techniques, financiers.
• Origines : premières formes hiérarchisées vers -4000 av. J.C.
• Évolution : capitalisme agraire, marchand, industriel, à partir de 180.
• Division du travail : horizontale (parcellisation) et verticale (conception/exécution).
• Types d'entreprises : individuelles, sociétaires, associations, GIE.
• Secteurs : primaire, secondaire, tertiaire.
• Structures : simple, fonctionnelle, divisionnaire, matricielle, projet.
• Fonctions principales : production, marketing, RH, finance.
• Approches managériales : Fayol, Weber, management participatif.
• Entreprise = système ouvert : échanges avec environnement (marché, clients, fournisseurs).

2. 🧩 Structures & Composants clés

• Organisation hiérarchique — structure de commandement et de coordination.
• Fonctionnement en flux — de l'information, des ressources, des décisions.
• Secteurs d'activité — primaire (ressources naturelles), secondaire (transformation), tertiaire (services).
• Structures internes — simple, divisionnaire, matricielle, projet.
• Facteurs d'influence — environnement politique, économique, social, technologique, légal.