Introduction aux fondamentaux du management

📋 Plan du Cours

1. Définition de la fonction managériale
2. Activités du manager
3. Évolutions du rôle de manager
4. Culture d’entreprise et cadre managérial
5. Gestion de projet par le manager
6. Définir des objectifs en management
7. Écoles de management
8. Styles de management selon l’axe humain-résultat
9. Conduite de changement et outils collaboratifs
10. Bases du droit du travail
11. Responsabilité employeur en santé et sécurité
12. Normes qualité, RSE et conformité

📖 1. Définition de la fonction managériale

🔑 Notions clés & Définitions

• Management : Le management est un ensemble de techniques et de pratiques qui permet de faire réaliser des activités par des personnes, en mobilisant des comportements attendus.
• Fonction managériale : La fonction managériale regroupe l’ensemble des actions du manager pour produire du sens, soutenir la motivation et contribuer à la performance de l’organisation.
• Art managérial : L’art managérial désigne l’idée que diriger ne se réduit pas à appliquer des procédures, car il faut adapter l’action aux personnes et au contexte.
• Fayol : Fayol est l’auteur associé à une vision classique du manager comme planificateur, organisateur, commandant, coordinateur et contrôleur.
• Mintzberg : Mintzberg est l’auteur qui décrit le manager à travers 10 rôles répartis sur plusieurs niveaux, montrant une activité plus complexe que la seule planification.

📝 Points essentiels