Les différentes finalités des organisations

📋 Plan du Cours

1. Pérennité des organisations
2. Finalité lucrative et profit
3. Finalité non lucrative
4. Finalités sociale et sociétale

📖 1. Pérennité des organisations

🔑 Notions clés & Définitions

• Pérennité : La pérennité est la capacité d’une organisation à inscrire son action collective dans le long terme.
• Stratégie : La stratégie est l’ensemble des choix qui orientent l’action pour pouvoir durer dans le temps.
• Intérêts collectifs : Les intérêts collectifs sont les bénéfices recherchés pour l’ensemble d’une population ou d’un groupe large.
• Intérêts individuels : Les intérêts individuels sont les bénéfices recherchés par des membres d’une organisation ou des parties prenantes.

📝 Points essentiels

• Toutes les organisations cherchent à se pérenniser en mobilisant des moyens et en mettant en place une stratégie.
• Pour une entreprise privée, la pérennité passe par la création de profit.
• Pour une organisation publique ou de société civile, la pérennité passe par la maîtrise des ressources, notamment financières et humaines.
• Aujourd’hui, quel que soit le type d’organisation, une finalité sociale et sociétale peut s’ajouter à la pérennité.

💡 Astuce mémo

Pérennité = durée ; durée = profit (privé) ou ressources (public/civil).

📖 2. Finalité lucrative et profit

🔑 Notions clés & Définitions