Qu'est-ce que l'action collective ?
Une action menée par plusieurs personnes avec un objectif commun.
Qu'ajoute l'action collective organisée à l'action collective ?
La répartition et la coordination des tâches.
Qu'est-ce qu'une organisation ?
Une action collective organisée avec pérennisation et statut juridique.
Que regroupe une organisation ?
Plusieurs personnes poursuivant un objectif commun.
Comment les tâches sont-elles gérées dans une organisation ?
Elles sont réparties et coordonnées.
Qu'est-ce que le but d'une organisation ?
La raison d’être d’une organisation définissant son activité principale.
Quel but poursuivent les entreprises ?
Un but lucratif.
Pourquoi les entreprises réalisent-elles un profit ?
Pour assurer leur pérennité.
Quel but ont les organisations de la société civile ?
Un but non lucratif.
À qui les organisations de la société civile assurent-elles des services ?
À leurs adhérents ou à une partie de la population.
Quel but poursuivent les organisations publiques ?
Un but non lucratif.
Dans quel intérêt œuvrent les organisations publiques ?
Dans l’intérêt général.
Qu'est-ce que le gouvernement des organisations ?
Les mécanismes pour diriger et contrôler la gestion d’une organisation.
Qu'appelle-t-on le mode de contrôle des dirigeants ?
L’ensemble des actions pour contrôler le bien-fondé des actions des dirigeants.
Quels sont les trois mots-clés du gouvernement des organisations ?
Transparence, concertation et contrôle.
Diriger une organisation au quotidien signifie-t-il toujours en être propriétaire ?
Non, ce n’est pas nécessairement le cas.
Qu'est-ce que la structure de propriété dans une organisation ?
La forme et la répartition de la propriété au sein d’une organisation.
Combien de propriétaires peut avoir une entreprise ?
Une entreprise peut avoir un ou plusieurs propriétaires.
Les dirigeants d'une entreprise sont-ils toujours propriétaires ?
Les dirigeants peuvent être propriétaires ou non.
Qui est le propriétaire majoritaire dans une entreprise publique ?
L’État est le propriétaire majoritaire.
Quels types de personnes peuvent constituer les ressources humaines d’une organisation ?
Les salariés, gérants, bénévoles, élus, fonctionnaires ou contractuels selon son type.
Quelle finalité ont les entreprises selon leur typologie ?
Elles ont un but lucratif et un intérêt privé.
Quel but caractérise les organisations de la société civile ?
Elles ont un but non lucratif.
Quel intérêt ont les organisations publiques ?
Elles ont un intérêt général.
Quels types d'organisations composent la société civile ?
Les associations, clubs, ONG, syndicats et fondations.
Quels exemples illustrent les organisations publiques ?
Les mairies, hôpitaux et écoles publiques.
Qui dirige une organisation de la société civile ?
Les membres du bureau.
Sur quoi repose le contrôle dans une organisation de la société civile ?
Sur les lois et l’assemblée générale.
Qui dirige une organisation publique ?
Des élus ou des personnes nommées par la République.
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1. Qu’est-ce qui caractérise une action collective ?
2. Une équipe se fixe un objectif commun, puis répartit et coordonne les tâches entre ses membres : de quel type d’action s’agit-il ?
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