Fiche de révision : Les différents types d’organisation

Plan du Cours

  1. De l’action collective à l’organisation
  2. Les finalités des organisations
  3. Gouvernement et contrôle organisationnel
  4. Propriété et ressources des organisations
  5. Typologie des organisations

1. De l’action collective à l’organisation

Notions clés & Définitions

  • Action collective : Action menée par plusieurs personnes qui poursuivent un objectif commun
  • Action collective organisée : Action collective à laquelle s’ajoutent la répartition et la coordination des tâches
  • Organisation : Action collective organisée à laquelle s’ajoutent la pérennisation des actions et l’acquisition d’un statut juridique

Points essentiels

  • Une organisation regroupe plusieurs personnes qui poursuivent un objectif commun en répartissant et en coordonnant les tâches.

Astuce mémo

Groupe → objectif commun → tâches coordonnées → pérennité → statut juridique

2. Les finalités des organisations

Notions clés & Définitions

  • But : Raison d’être d’une organisation et définit son activité principale, qui peut être lucrative ou non lucrative

Points essentiels

  • Les entreprises poursuivent un but lucratif : elles réalisent un profit pour assurer leur pérennité.

  • Les organisations de la société civile ont un but non lucratif et assurent des services pour leurs adhérents ou pour une partie de la population.

  • Les organisations publiques poursuivent un but non lucratif et œuvrent dans l’intérêt général.

Astuce mémo

Entreprise = profit privé ; organisation publique = intérêt général

3. Gouvernement et contrôle organisationnel

Notions clés & Définitions

  • Gouvernement des organisations : Mécanismes mis en place pour diriger et contrôler la gestion d’une organisation
  • Mode de contrôle des dirigeants : Ensemble des actions qui permettent de contrôler le bien-fondé général des actions des dirigeants

★ À maîtriser

  • Le gouvernement des organisations repose sur trois mots-clés:
    • transparence
    • concertation
    • contrôle

Compléments

  • Diriger une organisation au quotidien ne signifie pas nécessairement en être propriétaire.

Astuce mémo

TCC : transparence, concertation, contrôle

4. Propriété et ressources des organisations

Notions clés & Définitions

  • Structure de propriété : Forme et répartition de la propriété au sein d’une organisation

★ À maîtriser

  • Dans une entreprise, les propriétaires peuvent être un ou plusieurs, et les dirigeants peuvent être propriétaires ou non.

Compléments

  • Dans une entreprise publique, l’État est le propriétaire majoritaire.

  • Les ressources humaines d’une organisation peuvent comprendre des salariés, des gérants, des bénévoles, des élus, des fonctionnaires ou des contractuels selon son type.

Astuce mémo

Dirigeant et propriétaire peuvent être distincts dans une entreprise

5. Typologie des organisations

★ À maîtriser

📌 Les entreprises ont un but lucratif et un intérêt privé, les organisations de la société civile ont un but non lucratif et un intérêt privé ou général, et les organisations publiques ont un but non lucratif et un intérêt général.

Compléments

  • Les organisations de la société civile comprennent notamment:

    • associations
    • clubs
    • ONG
    • syndicats
    • fondations
  • Les organisations publiques comprennent notamment:

    • mairies
    • hôpitaux
    • écoles publiques
  • Dans une organisation de la société civile, l’organisation elle-même est propriétaire, les dirigeants sont les membres du bureau et le contrôle repose notamment sur les lois et l’assemblée générale.

  • Dans une organisation publique, les dirigeants sont des élus ou des personnes nommées par la République, et le contrôle repose notamment sur les lois, la Cour des comptes et les élections.

Tableaux de synthèse

Comparaison des types d’organisation

TypeBut et intérêtPropriétéDirigeants et contrôle
EntrepriseLucratif ; intérêt privéUn ou plusieurs propriétairesDirigeants propriétaires ou non ; lois, assemblée générale, comité de contrôle
Organisation de la société civileNon lucratif ; intérêt privé ou généralL’OSC elle-mêmeMembres du bureau ; lois et assemblée générale
Organisation publiqueNon lucratif ; intérêt généralÉtat françaisÉlus ou personnes nommées ; lois, Cour des comptes, élections

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Les différents types d’organisation avec 14 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Qu’est-ce qui caractérise une action collective ?

2. Une équipe se fixe un objectif commun, puis répartit et coordonne les tâches entre ses membres : de quel type d’action s’agit-il ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Les différents types d’organisation avec 29 flashcards interactives.

Qu'est-ce que l'action collective ?

Une action menée par plusieurs personnes avec un objectif commun.

Qu'ajoute l'action collective organisée à l'action collective ?

La répartition et la coordination des tâches.

Qu'est-ce qu'une organisation ?

Une action collective organisée avec pérennisation et statut juridique.

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