Les mutations du marché du travail

📋 Plan du Cours

1. Notions de travail et emploi
2. Frontières emploi-chômage
3. Qualité des emplois
4. Organisation taylorienne
5. Organisation post-taylorienne
6. Effets organisation du travail
7. Numérique et travail
8. Polarisation des emplois
9. Intégration sociale par le travail
10. Précarisation et exclusion

📖 1. Notions de travail et emploi

🔑 Notions clés & Définitions

• Travail : Activité de production de biens ou de services, rémunérée ou non, utile à une personne ou à la collectivité. Il peut être déclaré ou non (travail au noir, clandestin) et ne confère pas nécessairement un statut ou une protection.
• Emploi : Situation d’exercice d’une activité professionnelle rémunérée, correspondant à un statut juridique. Deux statuts principaux :
  • Salarié : Rémunéré via un contrat de travail, soumis à une hiérarchie.
  • Non-salarié : Indépendant, sans contrat de travail, rémunéré par des revenus d’activité (bénéfices).
• Activité : Ensemble des personnes souhaitant participer au marché du travail, qu’elles soient occupées ou non. La population active inclut les actifs occupés et les chômeurs.
• Chômage : Personne en âge de travailler, sans emploi, disponible rapidement, et cherchant activement un emploi (définition BIT). La notion de halo du chômage désigne les personnes proches du chômage mais ne remplissant pas toutes ces conditions.
• Inactivité : Personnes ne recherchant pas activement d’emploi ou ne remplissant pas les…