Fiche de révision : Les organisations et leur fonctionnement

📋 Plan du Cours

1. Définition et création d’une organisation
2. Les trois types d’organisation
3. Fonctionnement et direction
4. Caractériser une organisation

📖 1. Définition et création d’une organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Organisation : Regroupement de personnes organisées qui agissent dans un but commun, dans la limite de leurs actions et dans un cadre juridique qui lui est propre.

📝 Points essentiels

• Pour qu’une action collective devienne une organisation, elle doit d’abord s’organiser, puis acquérir un statut juridique et enfin pérenniser ses actions.

💡 Astuce mémo

S’organiser → obtenir un statut juridique → pérenniser l’action

📖 2. Les trois types d’organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Entreprise : Organisation qui poursuit un but lucratif, c’est-à-dire la recherche de profit pour assurer sa pérennité.
• Organisation de la société civile : Organisation qui œuvre pour le bien commun et n’a pas de but lucratif.
• Administration publique : Organisation qui appartient à l’État et qui n’a pas de but lucratif.

📝 Points essentiels

• Les trois types d’organisation sont:
  • les entreprises
  • les organisations de la société civile
  • les administrations publiques

💡 Astuce mémo

Entreprise = profit ; OSC et administration publique = non-lucratif

📖 3. Fonctionnement et direction

📝 Points essentiels

• Les entreprises sont dirigées par un propriétaire individuel ou par des actionnaires.

• Les organisations de la société civile sont dirigées par un président élu par leurs adhérents.

• Les administrations publiques sont dirigées par des élus désignés par les électeurs.

• Le contrôle des entreprises est exercé par le conseil d’administration, celui des organisations de la société civile par l’assemblée générale et celui des organisations publiques par la Cour des comptes.

📖 4. Caractériser une organisation

★ À maîtriser

• Une organisation peut disposer de ressources matérielles, comme des tables, et de ressources non matérielles, comme les savoirs, les bénévoles et les adhérents.

• La finalité d’une organisation peut être lucrative, avec une recherche de profit, ou non lucrative, avec la recherche de l’intérêt général ou la défense d’une cause.

Compléments

📌 La nature de l’activité d’une organisation peut être marchande ou non marchande et porter sur des biens ou des services.

• Les seuils de taille indiqués sont:

  • 10 salariés
  • 250 salariés
  • 5000 salariés
  • plus de 5000 salariés

• Le champ géographique peut être:

  • local : commune
  • régional : région
  • national : territoire
  • international : monde entier

• Les ressources financières citées sont:

  • l’argent
  • les bénéfices
  • le chiffre d’affaires

📊 Tableaux de synthèse

Types, finalités et contrôle