La présence d’un objectif commun
Explication
Une action collective suppose un objectif commun partagé par le groupe. Un simple rassemblement ne suffit pas si chacun poursuit seulement son objectif propre.
Une personne qui agit pour atteindre son propre objectif
Explication
L’action individuelle est réalisée par une seule personne pour un objectif qui lui est propre. Les autres propositions renvoient à une présence collective ou à un objectif commun.
Il crée une organisation
Explication
Une organisation est créée quand un groupe partage un objectif commun et veut s’organiser pour agir dans la durée. Le rassemblement seul ne suffit pas.
La forme juridique
Explication
Le cadre juridique regroupe des règles de fonctionnement comme la forme juridique, la dénomination et le mode de prise de décision. Les autres éléments ne définissent pas ce cadre.
Aux ressources financières
Explication
Les apports et les emprunts sont des moyens d’argent mobilisés pour faire fonctionner l’organisation. Ils relèvent donc des ressources financières.
La notoriété, les brevets et la marque commerciale
Explication
Les ressources immatérielles et technologiques comprennent des éléments non matériels comme la notoriété, les brevets et la marque commerciale. Les autres propositions correspondent à d’autres catégories de ressources.
À faire en sorte que chacun dispose des données nécessaires
Explication
La circulation des informations organise les échanges à l’intérieur de la structure pour que chacun ait les données nécessaires. Elle n’a pas pour but de supprimer la décision ni la coordination.
Répartir et coordonner les tâches entre les membres
Explication
Une structure hiérarchisée permet de définir, répartir et coordonner les tâches entre les membres. Elle n’a pas pour fonction d’empêcher les échanges ou de supprimer les objectifs.
Mémorisez les réponses avec 8 flashcards sur Organisation, décisions et ressources.
Action individuelle — définition ?
Action réalisée par une seule personne.
Action collective — rôle ?
Réunion d’un groupe autour d’un objectif commun.
Création d’une organisation — objectif ?
Partager un objectif commun et agir durablement.
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