Que désigne le gouvernement de l’organisation ?
La manière dont l’organisation est dirigée.
Qui élit les dirigeants dans les organisations concernées ?
Les membres.
Qu’est-ce que la personnalité d’un individu ?
L’ensemble de ses manières de se comporter, influencées par son éducation, son milieu social et son expérience, qui le rendent unique.
Pourquoi les recruteurs analysent-ils parfois la personnalité des candidats ?
Pour repérer ceux dont la personnalité est compatible avec la culture de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’une action collective ?
Une action menée par plusieurs individus partageant un objectif commun et coordonnant leurs activités pour l’atteindre.
Quel est le but d’une entreprise qui fournit des biens ou services marchands ?
Elle poursuit un but lucratif.
Qui contrôle une organisation publique ?
Les pouvoirs centraux.
Que désigne la structure de pouvoir d’une organisation ?
La répartition du pouvoir entre ses participants.
Quelle forme juridique l’action collective peut-elle prendre, comme une entreprise ?
Une organisation formelle dotée d’une existence juridique.
Selon quel critère les organisations se différencient-elles notamment ?
Selon leur structure de pouvoir.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Organisations et individus au travail.
1. Dans les organisations concernées, quel rôle les membres élus confient-ils aux dirigeants ?
2. Que désigne le gouvernement d’une organisation ?
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