Politiques de l’emploi — définition ?
Mesures pour réduire déséquilibres du marché du travail
Finalité des politiques de l’emploi ?
Augmenter l’emploi et accompagner les transitions professionnelles
Rôle des pouvoirs publics ?
Réduire déséquilibres via politiques actives/passives
Politiques actives — objectif ?
Stimuler création d’emplois, améliorer employabilité
Politiques passives — objectif ?
Soutenir financièrement les chômeurs
Dépenses en emploi — types ?
Ciblées (publics en difficulté) et générales
Politiques actives — exemples ?
Formation, accompagnement, parcours emploi compétences
Politiques passives — exemple principal ?
Indemnisation chômage (ARE)
Institutions françaises clés ?
Pôle emploi, Unédic
Dépenses ciblées — définition ?
Financements pour demandeurs d’emploi et en difficulté
Déséquilibres du marché — principaux ?
Chômage, inadéquation compétences-emplois
Chômage — définition OCDE ?
Personnes en âge de travailler sans emploi, disponibles, en recherche
Inadéquation compétences-emplois — cause ?
Désalignement entre compétences et besoins des employeurs
Perte d’employabilité — conséquence ?
Diminution capacité à trouver ou garder un emploi
Risque de pauvreté lié à la perte d’emploi ?
Haute vulnérabilité économique des individus
Institutions françaises — rôle principal ?
Accompagner, indemniser, former demandeurs d’emploi
Dépenses en emploi — part des dépenses passives ?
Environ 65 %
Limites politiques passives — problème majeur ?
Trappe à chômage et financement difficile
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Politiques de l'emploi et déséquilibres.
1. Qu'est-ce qu'une politique de l'emploi ?
2. Quelle proportion des dépenses en emploi en France est consacrée aux politiques passives ?
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