Fiche de révision : Principes et enjeux de la croissance

📋 Plan du Cours

1. Sources et défis de la croissance
2. Commerce international et mondialisation
3. Stratification sociale et mobilités
4. Mutations de l'emploi et du travail
5. Lutte contre le chômage
6. Engagement politique démocratique
7. Politiques climatiques et instruments

📖 1. Sources et défis de la croissance

🔑 Notions clés & Définitions

• Croissance économique : La croissance économique correspond à une hausse durable de la production d’un pays sur une période longue, mesurée par le taux de variation du PIB réel.
• PIB réel : Le PIB réel mesure la production de biens et services sur un territoire en tenant compte de l’inflation via un calcul en volume à prix constants.
• Productivité globale des facteurs (PGF) : La PGF est la partie de la croissance qui ne provient ni de l’augmentation du travail ni du capital, mais de l’efficacité de leur combinaison et du progrès technique.
• Croissance extensive : La croissance extensive repose sur l’augmentation des quantités de facteurs de production, donc davantage de travail et/ou davantage de capital.
• Croissance intensive : La croissance intensive repose sur des gains de productivité, ce qui correspond à une hausse de la PGF.

📝 Points essentiels

• La production de croissance provient de l’accumulation du capital et du travail, la PGF capture le reste, notamment le progrès technique.
• Le progrès technique regroupe des innovations de procédé et des innovations de produit qui améliorent la productivité.
• La croissance endogène explique le progrès technique par des choix d’agents (R&D, capital humain, infrastructures publiques) générant des externalités positives.
• La destruction créatrice décrit comment les innovations rendent obsolètes des activités anciennes et en créent de nouvelles.
• L’effet rebond apparaît quand une innovation « plus verte » entraîne une consommation totale plus élevée, annulant une partie du gain.
• La soutenabilité de la croissance exige de maintenir la croissance sans compromettre les générations futures malgré des limites écologiques.

💡 Astuce mémo

Extensive = Plus de facteurs ; Intensive = Plus d’efficacité (PGF).

📖 2. Commerce international et mondialisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Avantage absolu : L’avantage absolu désigne le fait qu’un pays produit un bien avec une productivité plus élevée, donc à un coût plus faible, que ses concurrents.
• Avantage comparatif : L’avantage comparatif conduit à la spécialisation dans les productions où le coût relatif est le plus faible, même sans avantage absolu.
• Théorème HOS : Le théorème HOS relie la spécialisation à l’abondance relative des facteurs, car chaque pays se spécialise dans les biens intensifs en facteur abondant.
• Commerce intra-branche : Le commerce intra-branche correspond à l’échange de produits similaires entre pays comparables et représente plus de 35% du commerce mondial.
• Internationalisation de la chaîne de valeur : L’internationalisation de la chaîne de valeur consiste à fragmenter la production en étapes réalisées dans différents pays selon leurs avantages.

📝 Points essentiels

• Le commerce inter-branche correspond à l’échange de produits différents et s’explique par les avantages comparatifs.
• La différenciation horizontale explique l’intra-branche entre pays similaires quand qualité et prix sont comparables mais le produit diffère (design, couleur, options).
• La différenciation verticale explique l’intra-branche quand des produits similaires existent avec des qualités différentes, liées au capital humain et à la technologie.
• La compétitivité-prix repose sur des prix plus bas dus à des coûts plus faibles, tandis que la compétitivité hors-prix repose sur qualité, innovation, marque et service.
• La mondialisation progresse grâce à la baisse des coûts de transport (conteneurs) et à des accords commerciaux, ce qui réduit le protectionnisme.
• L’autarcie décrit un pays fermé aux échanges commerciaux, tandis que le libre-échange peut générer gains à l’échange, concurrence et économies d’échelle.

💡 Astuce mémo

Inter = produits différents ; Intra = produits similaires (souvent > 35%).

📖 3. Stratification sociale et mobilités

🔑 Notions clés & Définitions

• Stratification sociale : La stratification sociale est le découpage de la société en groupes hiérarchisés selon des critères sociaux et économiques, liés aux inégalités de ressources.
• Classes sociales (Marx) : Chez Marx, les classes se définissent par la position dans les rapports de production entre propriétaires des moyens de production et vendeurs de force de travail.
• Habitus : L’habitus désigne des dispositions durables acquises lors de la socialisation et qui orientent les pratiques et les représentations.
• Capital culturel : Le capital culturel regroupe des ressources culturelles pouvant être incorporées, objectivées ou institutionnalisées via des diplômes.
• Mobilité sociale : La mobilité sociale correspond au changement de position dans la structure sociale, mesuré notamment par la PCS.

📝 Points essentiels

• La stratification est aussi associée à un accès inégal au prestige et aux connaissances, via les ressources que Bourdieu regroupe en capitaux.
• La friction majeure Marx oppose bourgeois et prolétaires, la plus-value provenant de l’appropriation du travail des prolétaires.
• Les 7 facteurs de structuration mobilisés dans le cours incluent PCS, revenu et patrimoine, diplôme, sexe, cycle de vie, composition du ménage et lieu de résidence.
• La mobilité structurelle provient des transformations de la structure des emplois comme la tertiarisation et l’élévation des qualifications.
• Les tables de destinée indiquent la répartition des enfants par PCS d’origine, tandis que les tables de recrutement donnent l’origine sociale des membres d’une PCS.
• Les tables de mobilité ont des limites : évolution du statut des professions, nombre de catégories, et mesure longtemps centrée sur les hommes.

💡 Astuce mémo

PCS → mesure ; Habitus → « manières de faire » apprises ; tables → destinée vs recrutement.

📖 4. Mutations de l'emploi et du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Travail : Le travail est une activité de production de biens ou services, rémunérée ou non, exercée dans un cadre professionnel ou domestique.
• Emploi : Un emploi est du travail exercé dans un cadre institutionnel avec un statut, un contrat et des droits sociaux.
• Chômage (BIT) : Le chômage au sens BIT concerne une personne sans emploi, disponible rapidement et recherchant activement un travail sous 15 jours.
• Polarisation des emplois : La polarisation des emplois décrit la hausse simultanée des emplois très qualifiés et peu qualifiés avec un recul des emplois intermédiaires automatisables.
• NFOT : Les NFOT regroupent de nouvelles formes d’organisation du travail comme le télétravail, l’IA et l’uberisation.

📝 Points essentiels

• Le taux de chômage se calcule comme (nombre de chômeurs / population active) × 100, et le taux d’emploi comme (personnes en emploi / population 15-64 ans) × 100.
• Le halo du chômage regroupe des personnes en recherche mais non comptées comme chômeurs car elles ne respectent pas la définition BIT (disponibilité ou recherche).
• La flexibilité peut être quantitative externe, quantitative interne, fonctionnelle (polyvalence) ou salariale, selon l’ajustement visé.
• La division du travail (Smith) spécialise les étapes pour accroître l’efficacité, puis le taylorisme ajoute une double logique horizontale et verticale.
• Le post-taylorisme recombine les tâches et s’appuie davantage sur une flexibilité et un management participatif.
• Le fordisme organise la production avec le flux tendu et le « juste-à-temps » via des objectifs de réduction des délais, défauts, pannes, papiers et stocks.

💡 Astuce mémo

NFOT = nouvelles formes ; Smith/Taylor = spécialiser/parcelliser ; Fordisme = juste-à-temps (5 zéros).

📖 5. Lutte contre le chômage

🔑 Notions clés & Définitions

• Chômage structurel : Le chômage structurel correspond à un chômage durable lié au fonctionnement du marché du travail, notamment frictions d’appariement, inadéquations et rigidités.
• Chômage conjoncturel : Le chômage conjoncturel est temporaire et provient de fluctuations de l’activité économique, donc d’une insuffisance de demande en récession.
• Appariement : L’appariement est le processus de rencontre entre offre et demande de travail, où des frictions peuvent empêcher la mise au travail.
• Salaire d’efficience : Le salaire d’efficience est fixé au-dessus du salaire d’équilibre pour motiver et stabiliser les salariés, réduisant turnover et coûts de recrutement.
• Multiplicateur keynésien : Le multiplicateur keynésien mesure l’effet amplifié d’une variation des dépenses publiques sur le revenu national et la production.

📝 Points essentiels

• Le sous-emploi concerne les personnes à temps partiel subie qui souhaitent travailler davantage.
• Le chômage involontaire peut s’expliquer par un salaire d’efficience : l’employeur fixe un salaire supérieur pour motiver au lieu d’ajuster à l’équilibre.
• Les difficultés d’appariement créent du chômage même quand offres et demandes existent, car les correspondances ne se font pas immédiatement.
• La politique keynésienne recommande à l’État de soutenir la demande globale lorsque le chômage dépend des anticipations des producteurs.
• Le taux de chômage ne suffit pas : le halo du chômage concerne des personnes qui veulent travailler mais ne sont pas comptées comme chômeurs au sens BIT.
• L’austérité réduit dépenses publiques et augmente impôts/taxes pour diminuer déficit et dette, ce qui ralentit l’activité économique.

💡 Astuce mémo

Structurel = « problèmes d’appariement » ; Conjoncturel = « baisse de la demande » ; Keynes = État soutient la demande.

📖 6. Engagement politique démocratique

🔑 Notions clés & Définitions

• Engagement politique : L’engagement politique regroupe des formes de participation à la vie politique comme voter, militer, s’associer ou consommer de façon engagée.
• Action collective : L’action collective est une coordination d’individus visant un objectif commun, souvent politique ou social.
• Paradoxe d’Olson : Le paradoxe d’Olson explique que des individus rationnels devraient éviter de participer au collectif, pourtant l’action collective a lieu.
• Incitations sélectives : Les incitations sélectives donnent des avantages ou réduisent des coûts réservés aux participants pour rendre l’action collective rationnelle.
• Désobéissance civile : La désobéissance civile est un refus intentionnel d’appliquer la loi par des actions non violentes.

📝 Points essentiels

• Le militantisme désigne l’activité d’une personne qui lutte activement pour une cause au sein d’un parti, d’un syndicat ou d’une association.
• Les incitations sélectives peuvent être positives (bénéfice supplémentaire) ou négatives (coûts supplémentaires).
• Les rétributions symboliques comprennent reconnaissance, sociabilité, sens et identité issues du militantisme.
• Les opportunités politiques dépendent du contexte (ouverture, alliances, répression) qui favorise ou freine les mouvements.
• La volatilité électorale mesure un changement de comportement électoral entre deux élections.
• L’abstention est reliée au sentiment de ne pas être représenté ou à une socialisation qui fait percevoir l’incompétence politique.

💡 Astuce mémo

Olson : passager clandestin ; solutions = incitations sélectives et rétributions symboliques.

📖 7. Politiques climatiques et instruments

🔑 Notions clés & Définitions

• Externalité négative : Une externalité négative est un effet négatif d’une activité sur des tiers qui n’est pas pris en compte dans le prix de marché.
• Taxe carbone : La taxe carbone est une taxe sur les émissions de CO2 visant à internaliser le coût environnemental selon le principe pollueur-payeur.
• Marché de quotas d’émission : Le marché de quotas d’émission fixe un plafond par l’État et permet d’échanger des quotas entre entreprises.
• Passager clandestin : Le passager clandestin bénéficie des efforts des autres sans supporter les coûts de la réduction ou de la transition.
• Responsabilité commune mais différenciée : Le principe de responsabilité commune mais différenciée impose à tous d’agir, mais demande un effort initial plus fort aux pays développés.

📝 Points essentiels

• Le cadre de politiques publiques environnementales distingue des niveaux d’action : local, national, européen et mondial.
• Le principe de responsabilité commune mais différenciée est inscrit dans la Convention-cadre (1992) et fonde le Fonds vert pour le climat.
• Kyoto (1997) applique une logique top-down avec des objectifs contraignants seulement aux pays développés de l’annexe I, ce qui a conduit au retrait des États-Unis.
• Paris (2015) applique une logique bottom-up avec des contributions nationales (NDC) fixées par chaque pays, et des engagements moins contraignants.
• La réglementation (contrainte légale) est efficace et prévisible si bien appliquée, mais peut produire effet rebond et contournement.
• Les subventions à l’innovation verte soutiennent les technologies propres mais comportent un risque d’effet d’aubaine et de coût budgétaire.

💡 Astuce mémo

Pigou = taxe qui met le prix sur le dommage ; cap-and-trade = quotas échangeables (plafond).

📅 Repères chronologiques

📊 Tableaux de synthèse

Croissance extensive vs intensive

Commerce inter-branche vs intra-branche

⚠️ Pièges & confusions fréquents

1. Confondre croissance intensive et extensive : seule l’intensive passe par des gains de productivité (PGF).
2. Mélanger commerce inter-branche et commerce intra-branche : inter échange des produits différents, intra échange des produits similaires.
3. Prendre le halo du chômage pour du chômage BIT : le halo exclut les personnes non comptées faute de critères de disponibilité ou de recherche.
4. Inverser chômage structurel et conjoncturel : le structurel vient du fonctionnement du marché, le conjoncturel d’une baisse de l’activité.
5. Croire que la taxe carbone fonctionne par miracle sans conditions : elle doit être comprise comme un instrument de prix et peut être inéquitable si elle n’est pas généralisée.
6. Confondre Kyoto et Paris : Kyoto est top-down avec annexe I, Paris est bottom-up avec NDC définies par chaque pays.
7. Oublier que les tables de mobilité ont des limites méthodologiques, notamment le nombre de catégories et une mesure longtemps centrée sur les hommes.

✅ Checklist Examen

1. Définir croissance économique et la relier au PIB réel, puis distinguer croissance extensive et croissance intensive.
2. Expliquer le rôle du capital et du travail dans la croissance et ce que capture précisément la PGF.
3. Décrire le progrès technique, distinguer innovation de procédé et innovation de produit, et relier innovation et destruction créatrice.
4. Présenter croissance endogène : rôle de la R&D, du capital humain et des infrastructures publiques avec externalités positives.
5. Donner les idées d’avantage absolu et d’avantage comparatif, puis expliquer la spécialisation même sans avantage absolu.
6. Expliquer le théorème HOS et interpréter la spécialisation en fonction des facteurs relativement abondants.
7. Distinguer commerce inter-branche et commerce intra-branche, et relier l’intra-branche à la différenciation horizontale ou verticale.
8. Définir l’internationalisation de la chaîne de valeur et relier compétitivité-prix et compétitivité hors-prix à leurs déterminants.
9. Définir stratification sociale et mobiliser Marx et Weber à partir de la place dans les rapports de production ou des chances de vie.
10. Citer et utiliser les capitaux de Bourdieu (économique, culturel, social) et relier habitude/habitus aux dispositions durables.
11. Définir mobilité sociale, distinguer mobilité verticale/horizontale et ascendante/descendante, puis donner mobilité structurelle et fluidité sociale.
12. Définir travail, emploi et chômage BIT, puis distinguer chômage structurel et chômage conjoncturel et calculer taux de chômage et taux d’emploi.
13. Expliquer polarisation des emplois, halo du chômage, flexibilité (quantitative externe/interne et fonctionnelle) et rôle des NFOT.
14. Décrire la logique de Keynes avec multiplicateur keynésien et anticipations, et relier austérité à ses effets sur les dépenses et la conjoncture.