RSE et stratégie RH

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Définitions et fondements de la RSE
  2. Origines et évolution de la RSE
  3. RSE comme levier de performance
  4. Principes ISO 26000 et parties prenantes
  5. Impacts sur la politique générale
  6. Transformation du business model
  7. Management responsable et collaboration
  8. Évolution stratégique de la fonction RH
  9. Diagnostic RH et vigilance RSE

Repères chronologiques

  1. 1953Howard Bowen définit la responsabilité des hommes d’affaires comme l’obligation d’adapter leurs comportements aux besoins et attentes de la société.
  2. 15 mai 2001La loi NRE a inscrit en France le reporting extra-financier dans le cadre légal pour les entreprises cotées en bourse.
  3. 2019La loi PACTE a notamment créé l’entreprise à mission autour d’un objet d’intérêt général.

1. Définitions et fondements de la RSE

Notions clés & Définitions

Lire la fiche complète →

Aperçu du QCM

1. Comment la Commission européenne définit-elle la responsabilité sociétale des entreprises ?

2. Quelle est la définition de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) selon la Commission européenne en 2011?

3. Quelle distinction caractérise le mieux la définition de la responsabilité sociétale selon l’ISO 26000 par rapport à celle de la Commission européenne ?

Faire le QCM (11 questions) →

Aperçu des flashcards

Comment la Commission européenne définit-elle la responsabilité sociétale des entreprises ?

C'est la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets sur la société avec intégration volontaire de préoccupations sociales et environnementales.

Définition RSE

Responsabilité des entreprises vis-à-vis de la société.

Quels sont les trois piliers sur lesquels repose la RSE ?

Le pilier social, le pilier environnemental et le pilier économique.

Les trois piliers RSE

Social, environnemental, économique.

Qui a défini la responsabilité des hommes d’affaires en 1953 ?

Howard Bowen.

Origine de la RSE

Théorie des parties prenantes.

Voir toutes les 11 flashcards →

Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur RSE et stratégie RH ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de RSE et stratégie RH. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

Lire la fiche complète →

Combien de questions contient le QCM sur RSE et stratégie RH ?

Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

Faire le QCM (11 questions) →

Comment réviser RSE et stratégie RH avec les flashcards ?

Revizly propose 11 flashcards interactives sur RSE et stratégie RH. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.

Voir toutes les 11 flashcards →

Cours similaires

Crée tes propres fiches depuis tes cours

Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.