Salaires et bulletin de paie en CHR

📋 Plan du Cours

1. Composition du salaire brut
2. Heures supplémentaires et repas
3. Salaire minimum et grille CHR
4. Vocabulaire des salaires
5. Cotisations et salaire net
6. Net à payer et net imposable

📖 1. Composition du salaire brut

🔑 Notions clés & Définitions

• Salaire brut : Somme du salaire de base, des avantages en nature, des heures supplémentaires, des indemnités et des éventuelles primes.
• Salaire de base : Rémunération prévue à la signature du contrat, pouvant être un forfait mensuel, une rémunération proportionnelle aux heures effectuées ou une rémunération au pourcentage.

📝 Points essentiels

• Les éléments composant le salaire brut sont:
  • le salaire de base
  • les heures supplémentaires
  • les avantages en nature
  • les indemnités
  • les primes

📖 2. Heures supplémentaires et repas

📐 Formule — Le taux horaire majoré à 10 % vérifie $12{,}02 \times 1{,}10 = 13{,}22\ \text{EUR}$, et celui majoré à 20 % vérifie $12{,}02 \times 1{,}20 = 14{,}42\ \text{EUR}$.

• Dans l’hôtellerie-restauration, 17,33 heures correspondent à la différence entre 169 heures mensuelles et 151,67 heures mensuelles, et ces heures supplémentaires sont rémunérées avec une majoration de 10 %.