1. Quelle distinction caractérise le diagnostic interne et le diagnostic externe d’une organisation ?
Le diagnostic interne repère les forces et faiblesses, tandis que l’externe étudie les opportunités et menaces
Explication
Le diagnostic interne identifie les forces et les faiblesses de l’organisation, alors que le diagnostic externe porte sur les opportunités et les menaces de son environnement. Confondre ces deux démarches inverse les catégories analysées et conduit à une interprétation erronée du diagnostic.