Quels facteurs contingents influencent la structure organisationnelle ?
L'âge, la taille, le système technique et l'environnement influencent la structure.
Quelles limites affectent la transposition du management aux organisations publiques ?
Les règles comptables, absence de concurrence, choix politiques, statut du personnel et mesure de performance limitent la transposition.
Qu'est-ce que l'analyse des organisations ?
Une science de gestion visant à comprendre, expliquer et améliorer les organisations.
Pourquoi l'analyse des organisations apporte-t-elle peu de certitudes ?
Parce que l'observation influence les comportements et les analyses sont subjectives.
Classification UE des entreprises
Micro: jusqu'à 9, petites: <50, moyennes: 50-250 salariés
Différence industrie/services
Industrie: biens matériels, stockables; Services: prestations immatérielles, non stockables
Organisation publique et management
Limitée par règles comptables, absence de concurrence
Caractéristiques des associations loi 1901
Valeurs, bénévolat, faibles hiérarchies
Type de gestion PME
Flexible, centrée sur un métier, peu formalisée
Impact facteurs contingents
Adaptation structure à âge, taille, environnement
Rôle de l'expert-comptable
Conseiller, mais conflit potentiel avec la certification
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Théories contemporaines des organisations.
1. Selon quels facteurs contingents une structure organisationnelle doit-elle être adaptée ?
2. Quelle comparaison décrit correctement une PME entrepreneuriale et une grande entreprise managériale ?
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