Fiche de révision : Types d’organisation et gouvernance

📋 Plan du Cours

1. Fondements de l’action collective
2. Types et finalités des organisations
3. Gouvernance et gouvernement organisationnel
4. Contrôle des dirigeants

📖 1. Fondements de l’action collective

🔑 Notions clés & Définitions

• Action collective : Regroupement de plusieurs individus pour réaliser un but commun.
• Organisation : Action collective menée durablement et de manière organisée par plusieurs individus, avec des règles de fonctionnement prévues par la loi et éventuellement précisées dans des statuts.

📝 Points essentiels

📌 Pour être reconnue comme une organisation, une structure doit adopter un statut juridique, comme celui d’une entreprise privée ou d’une association, ce qui lui confère des droits et des obligations.

💡 Astuce mémo

Individus → but commun → organisation durable → règles

📖 2. Types et finalités des organisations

📝 Points essentiels

• Les trois types d’organisation sont:
  • les entreprises privées
  • les organisations publiques
  • les organisations de la société civile

📌 Une finalité lucrative consiste à réaliser des bénéfices et à s’enrichir, tandis qu’une finalité non lucrative est désintéressée.

• Les entreprises privées ont une finalité lucrative consistant à faire du profit, comme Nike ou Coca-Cola.

💡 Astuce mémo

Profit des entreprises, intérêt général du public, engagement non lucratif de la société civile

📖 3. Gouvernance et gouvernement organisationnel

🔑 Notions clés & Définitions

• Gouvernance : Ensemble des mesures et des règles qui assurent le bon fonctionnement et le contrôle d’un État, d’une institution ou d’une organisation publique ou privée.
• Gouvernement des organisations : Le gouvernement des organisations désigne la manière dont une organisation est dirigée ainsi que les contrôles destinés à protéger les intérêts des associés, de l’État, des membres fondateurs et des parties prenantes concernées par son activité.

📝 Points essentiels

• La divergence entre les objectifs individuels et le but collectif conduit l’organisation à mettre en place un système de gouvernement hiérarchisé.

💡 Astuce mémo

Divergence des intérêts → gouvernement hiérarchisé → protection des parties prenantes

📖 4. Contrôle des dirigeants

📝 Points essentiels

📌 Dans une entreprise, les associés contrôlent le dirigeant et l’expert-comptable.

📌 Dans une administration publique, la Cour des comptes vérifie l’emploi des fonds publics et sanctionne les manquements à leur bon usage.

• Dans une association, les membres réunis en assemblée approuvent les comptes et participent à un vote de confiance des membres du bureau.

💡 Astuce mémo

Associés, membres ou Cour des comptes : un contrôleur selon l’organisation

📊 Tableaux de synthèse

Types d’organisation et finalités