Fiche de révision : Types d’organisations et gouvernance

📋 Plan du Cours

1. Organisation et types principaux
2. Finalités lucratives et non lucratives
3. Propriété et gouvernance
4. Action collective organisée

📖 1. Organisation et types principaux

🔑 Notions clés & Définitions

• Organisation : Constituée de plusieurs individus qui se regroupent pour atteindre ensemble un objectif ou un but commun.
• Entreprise : Créée par un entrepreneur afin de réaliser des bénéfices qui lui serviront de revenu.
• Association : Créée par des personnes qui partagent un intérêt commun, notamment culturel ou sportif.
• Organisation publique : Créée afin de satisfaire l’intérêt général et d’assurer une mission de service public.

📝 Points essentiels

• Les trois types d’organisations sont:
  • l’entreprise
  • l’association
  • l’organisation publique

💡 Astuce mémo

EAP : Entreprise, Association, organisation Publique

📖 2. Finalités lucratives et non lucratives

★ À maîtriser

📌 Le but lucratif consiste à réaliser des bénéfices ou des profits, tandis que le but non lucratif consiste à ne pas rechercher de profit et à servir l’intérêt public ou les adhérents.

• Les organisations publiques ont un but non lucratif qui consiste à répondre aux besoins en biens et services publics et à satisfaire les intérêts généraux.

Compléments

• Dans les entreprises privées, le but lucratif consiste à réaliser du profit.

• Les associations ont un but non lucratif qui consiste notamment à satisfaire leurs adhérents.

💡 Astuce mémo

Profit pour l’entreprise, intérêt général pour l’organisation publique

📖 3. Propriété et gouvernance

🔑 Notions clés & Définitions

• Structure de propriété : Désigne la manière dont une organisation est détenue, contrôlée et dirigée, ainsi que l’identité de ses propriétaires, actionnaires ou membres et leur influence sur les décisions et la gouvernance.

★ À maîtriser

📌 Dans une structure à but non lucratif, il n’y a pas de propriétaires à proprement parler, mais des personnes nommées ou élues à la tête de l’organisation.

• Dans une structure à but lucratif, les associés ou actionnaires sont les propriétaires de l’entreprise et apportent les ressources financières nécessaires à sa création et à son fonctionnement.

• Dans une entreprise, l’assemblée des actionnaires et le conseil d’administration désignent et contrôlent les dirigeants.

Compléments

• Dans une organisation publique, les dirigeants sont nommés ou élus, tandis que dans une association, la direction revient aux membres fondateurs.

• Dans une association, l’assemblée générale des adhérents désigne et contrôle les dirigeants.

• Dans l’administration publique, les dirigeants sont désignés par les élections et les concours.

💡 Astuce mémo

Actionnaires propriétaires dans l’entreprise, dirigeants élus ou nommés dans les structures non lucratives

📖 4. Action collective organisée

🔑 Notions clés & Définitions

• Action collective : Se forme lorsque plusieurs individus se regroupent pour réaliser un but commun.

★ À maîtriser

• Une action collective comprend:

  • un groupe d’individus
  • un objectif commun
  • une répartition des tâches

• Une organisation se caractérise par un objet social, ou finalité de l’organisation, et par un statut juridique déclaré auprès des pouvoirs publics.

• Lorsque des individus souhaitent réaliser durablement et de manière organisée un but commun, ils créent une organisation et définissent des règles de fonctionnement dans le cadre de la loi.

Compléments

• Le statut juridique peut correspondre à:
  • une entreprise
  • une association
  • une organisation publique

💡 Astuce mémo

Groupe → objectif commun → répartition des tâches → organisation

📊 Tableaux de synthèse

Types d’organisations et gouvernance