Pour analyser une demande d’emploi, il faut identifier le profil du candidat, ses qualités, ses disponibilités, son expérience et les tâches qu’il peut accomplir.
La candidate 1, Estefani, a 19 ans, étudie et peut travailler comme serveuse le matin tout en étudiant l’après-midi.
La candidate 2 cherche un emploi de serveuse, n’a pas d’expérience, mais apprend très vite et aime travailler en équipe.
Le candidat 3 étudie dans le secteur du tourisme et propose d’accueillir les clients dans un hôtel, de les informer et de gérer leurs réservations.
Le candidat 4 cherche un emploi d’été à Valence comme vendeur, possède un peu d’expérience pratique et se dit motivé et flexible.
Lire → repérer les qualités → associer les tâches au métier
S-D-P : simpática, dinámica, paciente
★ À maîtriser
Les tâches citées comprennent accueillir les personnes, les aider, les informer, les conseiller, répondre aux clients et sourire.
Les tâches administratives comprennent gérer les réservations des clients, organiser et traiter les commandes.
Compléments
Les métiers cités sont vendeur ou vendeur en magasin, serveuse ou serveur, réceptionniste et employé ou employée de magasin (« dependiente »).
Une serveuse ou un serveur peut travailler dans une cuisine, un bar ou un restaurant et s’occuper du service.
Un réceptionniste travaille notamment dans un hôtel et accueille, informe et aide les clients.
Un vendeur peut travailler dans une boutique de vêtements, un supermarché ou un magasin et effectuer des tâches de vente et de conseil.
Recepcionista accueille à l’hôtel ; vendedor vend en magasin
Métiers et tâches associées
| Métier | Lieu | Tâches principales |
|---|---|---|
| Camarero ou camarera | Bar, restaurant, cuisine | Servir et atender |
| Recepcionista | Hôtel | Accueillir, informer, gérer les réservations |
| Vendedor ou dependiente | Magasin, boutique, supermarché | Conseiller et vendre |
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1. Quels éléments faut-il examiner pour analyser une demande d’emploi ?
2. Quelle organisation convient à Estefani, la candidate 1 ?
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Que faut-il identifier pour analyser une demande d’emploi ?
Le profil, les qualités, les disponibilités, l’expérience et les tâches possibles du candidat.
Quel âge a Estefani, la candidate 1 ?
Elle a 19 ans.
Quand Estefani peut-elle travailler comme serveuse ?
Le matin.
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