1. Quels éléments faut-il examiner pour analyser une demande d’emploi ?
Le profil, les qualités, les disponibilités, l’expérience et les tâches possibles
Explication
Une analyse complète porte sur le profil du candidat, ses qualités, ses disponibilités, son expérience et les tâches qu’il peut accomplir. Les autres réponses mélangent ces éléments avec des informations qui ne constituent pas les critères indiqués.