Fiche de révision : Entreprise, emploi et recrutement

Plan du Cours

  1. Vocabulaire de l’entreprise
  2. Présenter une entreprise
  3. Histoire et identité de Maserati
  4. Image de marque des pays
  5. Vocabulaire de l’emploi
  6. Recrutement et candidature
  7. Entretien d’embauche
  8. Recrutement et différences culturelles
  9. Présent simple et présent continu
  10. Formation des questions en anglais
  11. Prétérit et present perfect

Repères chronologiques

  1. 1914Maserati a été fondée à Bologne.
  2. 1940Maserati a déménagé à Modène.
  3. 1993Fiat a acheté 100 % du capital de Maserati.
  4. 1997Maserati est devenue une filiale de Ferrari après son rachat par Ferrari.
  5. juin 2004Martin Leach a été nommé directeur général de Maserati.

1. Vocabulaire de l’entreprise

Notions clés & Définitions

  • Turnover : Turnover signifie chiffre d’affaires, c’est-à-dire les revenus d’une entreprise.
  • Profits : Profits signifie bénéfices, calculés comme le chiffre d’affaires moins les coûts.
  • Subsidiary : Subsidiary signifie filiale, une entreprise contrôlée par une autre entreprise.
  • IPO : IPO signifie introduction en bourse, lorsque l’entreprise devient cotée sur le marché boursier.
  • Assembly line : Assembly line signifie chaîne de montage, le lieu où les marchandises sont assemblées.

Points essentiels

  • Les associations de verbes et compléments présentées comprennent :
    • to run a company
    • to hire new staff
    • to install state-of-the-art equipment
    • to make cars
    • to specialise in new technologies
    • to meet with the Board of Directors
    • to tour the plant
    • to check emails
    • to set up a start-up business

2. Présenter une entreprise

★ À maîtriser

  • Unilever est une entreprise britannique fondée en 1930, dont le siège social est à Londres.

  • En 2002, Unilever employait 247 000 personnes dans 57 pays et son chiffre d’affaires mondial était de 48 760 millions d’euros.

Compléments

  • En 2002, Unilever consacrait 2,3 % de son chiffre d’affaires à la recherche et au développement.

  • En 2002, Unilever vendait ses produits dans 150 pays à 150 millions de clients.

  • Les marques citées d’Unilever comprennent : Knorr, Lipton’s tea, Hellmann’s mayonnaise, Magnum ice cream, Flora, Omo, Cif, Domestos, Dove, Lux

3. Histoire et identité de Maserati

Points essentiels

  • La production de Maserati était de 2 000 voitures par an en 1998 et atteint 25 voitures par jour au moment.

4. Image de marque des pays

Notions clés & Définitions

  • National branding : Le national branding est la promotion active d’un pays afin de créer une image positive et d’attirer tourisme, activités économiques et investissements.
  • Stereotypes : Les stéréotypes sont des croyances simplifiées et parfois inexactes sur un pays ou ses habitants, susceptibles de nuire à son image et de décourager visiteurs ou investisseurs.

★ À maîtriser

  • Les pays rivalisent pour attirer des travailleurs qualifiés, des étudiants internationaux, des touristes et des entreprises mondiales.

  • Les conditions nécessaires pour attirer les investissements étrangers sont :

    • la transparence
    • la stabilité
    • un environnement favorable aux entreprises

Compléments

  • Les campagnes peuvent comprendre :

    • la publicité
    • des événements culturels
    • la promotion en ligne
  • Les investissements étrangers favorisent la croissance économique, créent des emplois et soutiennent de nouvelles industries.

Astuce mémo

Une image positive attire tourisme, entreprises et investissements.

5. Vocabulaire de l’emploi

Notions clés & Définitions

  • Assessment : Assessment signifie évaluation des capacités d’une personne.
  • Fringe benefits : Fringe benefits signifie avantages accordés en plus du salaire, comme une assurance-vie, un régime de retraite ou une voiture de fonction.
  • Redundant : To be made redundant signifie être licencié pour des raisons économiques.
  • Notice : Notice signifie avertissement préalable de l’intention de quitter son emploi.
  • Career prospects : Career prospects signifie possibilités de réussite ou de promotion dans une carrière.
  • Curriculum Vitae : Curriculum Vitae signifie résumé de la formation et de l’expérience acquises jusqu’à présent.

6. Recrutement et candidature

★ À maîtriser

  • Le processus de recrutement proposé comprend la formation du nouveau personnel, la présélection des candidats, la publication du poste vacant, la constitution d’un jury d’entretien, la vérification des références et la formulation d’une offre d’emploi.

📌 Pour choisir une offre d’emploi, il faut faire correspondre les critères du poste — horaires, expérience, compétences et qualifications — au profil et aux contraintes du candidat.

Compléments

  • L’offre de secrétaire à temps plein de United Business Ltd. exige au moins deux ans d’expérience et une vitesse de frappe de 60 mots par minute, sans exiger de compétences informatiques.

  • L’offre de Tommy’s Kindergarten recherche deux enseignants ou formateurs titulaires des licences appropriées pour des cours de 9 h à 15 h.

  • L’offre de l’Université de Cumberland recherche quatre assistants d’enseignement titulaires d’un diplôme en sciences politiques, religion, économie ou histoire.

Astuce mémo

Annonce → présélection → entretien → références → offre → formation.

7. Entretien d’embauche

★ À maîtriser

  • Le candidat peut présenter :
    • sa motivation
    • ses expériences
    • ce qu’il en a appris
    • ses forces et faiblesses
    • ses projets professionnels
    • ses questions sur le poste

Compléments

  • Dans l’exemple d’entretien, Sarah Ahmed explique qu’elle a fait du bénévolat lors d’un festival culturel local, où elle a aidé les visiteurs, répondu aux questions et organisé des activités pour les enfants.

  • Dans l’exemple d’entretien, Sarah Ahmed présente comme qualités le travail, l’organisation et l’amabilité, et indique qu’elle apprend à mieux gérer son temps lorsqu’elle vérifie trop longuement son travail.

  • Dans le dialogue de l’entretien pour un emploi du samedi, le candidat demande quand il saura si sa candidature a été retenue et l’employeur annonce une décision le lundi suivant.

8. Recrutement et différences culturelles

★ À maîtriser

📌 Les procédures de recrutement varient selon la culture, les traditions, les styles de communication et les valeurs sociales.

  • En Allemagne, les employeurs attendent souvent des CV détaillés, des certificats et des preuves de qualifications, et les entretiens sont structurés avec une forte exigence de ponctualité.

📌 Les entreprises peuvent réduire la discrimination en promouvant la diversité et l’inclusion et en formant les recruteurs à reconnaître les biais inconscients et à prendre des décisions équitables.

Compléments

📌 Au Brésil et au Mexique, les relations personnelles, l’amabilité, la flexibilité et la capacité à bien travailler avec les autres peuvent compter davantage, avec des entretiens plus détendus et conversationnels.

  • En Chine, le parcours scolaire et la réputation de l’université peuvent peser fortement dans le recrutement, et certaines entreprises organisent plusieurs entretiens et des examens compétitifs.

  • Les entreprises internationales utilisent :

    • les candidatures en ligne
    • les entretiens vidéo
    • les tests d’évaluation

Astuce mémo

Allemagne : formalisme et ponctualité ; Brésil et Mexique : relationnel et flexibilité.

9. Présent simple et présent continu

Notions clés & Définitions

  • Present simple : Le present simple sert principalement à exprimer les vérités générales, les habitudes, les règles et certains états, opinions ou perceptions.
  • Present continuous : Le present continuous décrit une situation en cours au moment où l’on parle ou une situation temporaire, comme « She’s taking tango lessons ».

Points essentiels

  • Les verbes d’état cités comprennent :

    • to be
    • to have
    • to own
    • to belong
  • Les verbes d’opinion ou d’activité mentale cités comprennent :

    • think
    • agree
    • like
    • remember
  • Les verbes de perception cités comprennent :

    • to feel
    • to see
    • to smell
    • to taste
    • to hear
  • La phrase « The sun rises in the East » illustre l’emploi du present simple pour une vérité générale.

Astuce mémo

Le simple exprime l’habitude ou l’état ; le continu, l’action en cours ou temporaire.

10. Formation des questions en anglais

Notions clés & Définitions

  • Psychometrics : Psychometrics signifie psychométrie : la mesure des connaissances, des capacités, des traits de personnalité et des attitudes, ainsi que des différences entre les personnes.

★ À maîtriser

  • Les exemples de questions sont : What went wrong?, Where did she go?, What are you doing?, Who said that?, How long have you been working in this company?

Compléments

  • Les questions portent sur : la définition de la psychométrie, le fonctionnement des tests psychométriques, les concepteurs des premiers tests, l’utilité des tests, la fiabilité des tests, les informations fournies par les tests de personnalité, l’expérience personnelle de ces tests

  • L’un des objectifs attribués aux tests psychométriques est de mesurer l’intelligence.

11. Prétérit et present perfect

★ À maîtriser

📌 Le prétérit décrit une action passée et s’emploie notamment avec des repères temporels passés comme yesterday, when I was 10, three years ago et in 1964.

📌 Le present perfect décrit une situation présente en mettant l’accent sur ce qui a été accompli et sur son effet dans la situation actuelle.

Compléments

  • « I’ve lost my key » emploie le present perfect parce que la perte de la clé explique le fait de ne pas pouvoir entrer maintenant.

  • « My mother grew up in Italy » emploie le prétérit pour une expérience passée achevée.

📌 Dans une phrase avec un repère passé achevé comme « Last year », le prétérit est utilisé, comme dans « Last year, our turnover increased by 20% ».

Astuce mémo

Prétérit : passé daté ; present perfect : résultat ou effet lié au présent.

Tableaux de synthèse

Présent simple et présent continu

TempsEmploi principalExemple
Present simpleVérité générale, habitude, règle ou étatThe sun rises in the East.
Present continuousAction en cours ou situation temporaireShe’s taking tango lessons.

Prétérit et present perfect

TempsRepère ou perspectiveExemple
PrétéritAction passée avec repère temporel passéMy mother grew up in Italy.
Present perfectAccomplissement ayant un effet sur le présentI’ve lost my key.

Teste tes connaissances

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1. Que signifie « turnover » dans le vocabulaire de l’entreprise ?

2. Une entreprise réalise 800 000 euros de chiffre d’affaires et supporte 500 000 euros de coûts. Concernant ses profits :

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

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Que signifie « Turnover » dans le vocabulaire de l’entreprise ?

Chiffre d’affaires.

Que signifie « Profits » dans le vocabulaire de l’entreprise ?

Bénéfices.

Quelle somme Unilever consacrait-elle à la recherche et au développement en 2002 ?

2,3 % de son chiffre d’affaires.

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