Entretien d’embauche en anglais

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Préparer sa présentation personnelle
  2. Exprimer sa motivation pour le poste
  3. Présenter qualités et faiblesses
  4. Décrire ses expériences professionnelles
  5. Éviter les faux amis anglais
  6. Négocier sa rémunération
  7. Poser des questions au recruteur
  8. Conclure avec les formules adaptées
  9. S’entraîner avant le jour J

1. Préparer sa présentation personnelle

★ À maîtriser

  • Pour répondre à « Tell me about yourself », il faut présenter son identité, son expérience et son secteur, ses compétences, ses réussites, une responsabilité ou un projet important, les objectifs atteints, les compétences développées, sa motivation, son environnement de travail préféré et les missions appréciées.

  • La question « Tell me about yourself » (« Parlez-moi de vous ») est la question la plus couramment posée lors d’un entretien d’embauche en anglais.

Compléments

  • Une réponse type peut commencer par « Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. My name is (votre nom), and I have XX years of experience in (votre secteur professionnel). »

Astuce mémo

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Aperçu du QCM

1. Quelle question est la plus couramment posée lors d’un entretien d’embauche en anglais ?

2. Quelle est la principale fonction de la préparation d'une présentation personnelle lors d'un entretien d'embauche ?

3. Quels éléments faut-il principalement réunir pour répondre de manière complète à « Tell me about yourself » ?

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Aperçu des flashcards

Quelle est la question la plus courante en entretien en anglais ?

La question « Tell me about yourself » est la plus courante.

Présenter

Identité, expérience, compétences, motivations.

Comment commencer une réponse type à « Tell me about yourself » ?

Par « Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. »

Exprimer motivation,

Alignement avec la mission, valeurs, envie de contribuer.

Qu'est-ce que la motivation professionnelle exprime en lien avec un poste ?

Elle exprime l'intérêt pour la mission, les valeurs, la croissance, l'innovation ou un engagement de l'entreprise.

Qualités à présenter,

Leadership, adaptabilité, résolution de problèmes.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Entretien d’embauche en anglais ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Entretien d’embauche en anglais. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Entretien d’embauche en anglais ?

Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Entretien d’embauche en anglais avec les flashcards ?

Revizly propose 11 flashcards interactives sur Entretien d’embauche en anglais. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.

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