Quelle énergie alimente la machine à vapeur ?
Le charbon.
Que permet la machine à vapeur pour faire fonctionner les machines ?
Elle permet leur fonctionnement à toute heure.
Quel changement de main-d’œuvre accompagne le développement industriel ?
Le passage progressif d’une main-d’œuvre agricole à une main-d’œuvre industrielle.
Quel phénomène contribue au passage vers une main-d’œuvre industrielle ?
L’exode rural.
À quoi sont liés les rythmes de travail agricoles ?
Aux cycles naturels.
Qui fixe les horaires en usine ?
Le patron, selon les impératifs de production.
Quel auteur a publié en 1840 le Tableau de l’état physique et moral des ouvriers employés dans les manufactures de coton, de laine et de soie ?
Villermé.
Quel débat le rapport de Villermé contribue-t-il à alimenter en documentant le travail des enfants ?
Le débat sur leur protection légale.
Que prohibe la loi du 22 mars 1841 aux enfants de moins de 8 ans ?
Le travail industriel dans les entreprises de plus de 20 employés.
Quelle durée quotidienne la loi de 1841 fixe-t-elle aux enfants de 8 à 12 ans ?
8 heures.
Quelle durée quotidienne la loi de 1841 fixe-t-elle aux enfants de 12 à 16 ans ?
12 heures.
Quelle institution la loi du 19 mai 1874 crée-t-elle ?
L’Inspection du travail.
Qu’autorise la loi Ollivier du 25 mai 1864 concernant la grève ?
Elle dépénalise la grève.
Que ne doivent pas empêcher les grévistes selon la loi Ollivier ?
Les autres travailleurs de travailler.
Que permet la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 aux syndicats ?
Leur création libre en France sans autorisation préalable du gouvernement.
Qu’institue la loi du 27 décembre 1890 en matière de travail ?
Elle favorise l’émergence du contrat de travail, conçu comme un louage de service sans durée déterminée.
Qui supporte la charge de l’accident du travail selon la loi du 9 avril 1898 ?
L’employeur.
Quelles obligations la loi du 5 avril 1910 impose-t-elle aux salariés concernés ?
L’adhésion et le versement de cotisations au régime de retraite.
Qu’est-ce que le patronage dans la relation entre chefs et employés ?
Un lien d’intérêt et d’affection où la protection patronale appelle loyauté et fidélité.
Comment les logements Schneider contribuent-ils à fixer la main-d’œuvre ?
Ils rapprochent les ouvriers de l’entreprise.
Quels dispositifs encadrent la vie privée et professionnelle chez Schneider ?
La police de cité, les contrôles des logements, les écoles, les loisirs et les services sociaux.
Qu’est-ce que le contrat psychologique entre direction et salarié ?
Un contrat informel dont la rupture perçue peut conduire le salarié à rompre son engagement.
En quelle année apparaît un service de l’embauchage ?
En 1874.
Que formalisent les premiers services du personnel dans le règlement intérieur ?
Les règles patronales.
Qu’introduit la loi du 25 mars 1919 ?
La convention collective du travail.
Quelle est la valeur juridique de la convention collective selon la loi du 25 mars 1919 ?
Elle est supérieure à celle du contrat individuel.
Que prévoit progressivement la loi du 23 avril 1919 pour les industries et le commerce ?
La journée de huit heures, avec maintien du salaire antérieur.
Quel enseignement la loi du 25 juillet 1919 concerne-t-elle ?
L’enseignement professionnel.
Quelle activité les cours professionnels rendent-ils obligatoire pour les moins de 18 ans ?
Une activité manuelle.
Que facilite le chemin de fer entre les régions ?
L’acheminement des matières premières et la diffusion des produits finis.
Quelles conditions favorisent les conflits sociaux en milieu industriel ?
La concentration des travailleurs en milieu clos et les écarts de conditions entre ouvriers et propriétaires.
Quel est le titre du rapport de Villermé publié en 1840 ?
Tableau de l’état physique et moral des ouvriers employés dans les manufactures de coton, de laine et de soie.
Quand les ouvriers travaillent-ils principalement ?
Pendant la journée.
Combien de jours par semaine les ouvriers travaillent-ils au minimum ?
Au moins six jours.
Pourquoi les familles emploient-elles des enfants comme ouvriers ?
Pour compléter le revenu familial.
Quelles caractéristiques des enfants motivent leur emploi pour certaines tâches ?
Leur petite taille ou leurs capacités manuelles.
Que prévoit la loi de 1841 pour le travail de nuit des enfants de moins de 13 ans ?
Elle l’interdit.
Entre quelles heures la loi de 1841 autorise-t-elle le travail des enfants de plus de 13 ans ?
Entre 5 h et 21 h.
Quelle loi la loi de 1884 abroge-t-elle ?
La loi Chapelier.
Quel acte la loi de 1884 marque-t-elle pour le syndicalisme ?
L’acte de naissance du syndicalisme moderne.
Quels intérêts les syndicats peuvent-ils défendre ?
Les intérêts économiques professionnels.
Quelle action judiciaire les syndicats peuvent-ils entreprendre ?
Ester en justice.
Quelles ressources les syndicats peuvent-ils posséder ou créer ?
Des biens et des caisses de secours mutuel.
Quelle fonction les conseils de prud’hommes reçoivent-ils avec la loi du 24 mars 1907 ?
Une véritable juridiction chargée des conflits individuels du travail.
En quelle année le premier conseil de prud’hommes est-il créé ?
En 1806.
Comment fonctionne le régime de retraite institué en 1910 ?
Par capitalisation, avec des cotisations du travailleur et de l’employeur complétées par une aide de l’État.
À quel âge la loi de 1910 prévoit-elle le départ à la retraite ?
À 65 ans.
Comment Wendel fixe-t-il son personnel et justifie-t-il son contrôle ?
Par la privatisation du territoire et l’idée que les ouvriers ont intérêt à rester du côté de l’entreprise.
Quel auteur valorise une relation patron-ouvrier familiale assimilant les ouvriers à des enfants ?
Le Play.
Quel effet le paternalisme de Bata a-t-il eu sur les reconversions ?
Il a rendu difficile le désapprentissage des habitudes et l’adoption de nouvelles règles.
Quelle loi de 1867 implique le conseil d’administration dans la gestion du personnel ?
Une loi de 1867.
Quelles méthodes les entreprises utilisent-elles pour répartir la gestion du personnel ?
Créer des comités spécialisés, déléguer des membres de l’administration ou confier les décisions à un secrétaire général.
Que craignent les dirigeants paternalistes à propos d’un service du personnel ?
Qu’il éloigne les salariés de leur relation personnelle avec le dirigeant.
Pourquoi un responsable du personnel pourrait-il multiplier les embauches ?
Pour élargir son périmètre sans assez considérer la qualité des recrutements.
Pourquoi les dirigeants souhaitent-ils contrôler les licenciements ?
Le renvoi d’un salarié recommandé peut aussi léser la personne qui l’a recommandé.
Que risque de transmettre un salarié licencié à un concurrent ?
Des secrets de fabrication connus dans l’entreprise.
Quel diplôme la structuration de l’enseignement professionnel permet-elle notamment de créer ?
Le CAP.
Quels facteurs favorisent le développement des services du personnel après la Première Guerre mondiale ?
La pénurie de personnel et la concentration des sites de production.
Quels changements renforcent le besoin de services du personnel spécialisés ?
Le développement du taylorisme et la multiplication des négociations sociales.
Quel rôle joue le ministère du Travail créé par le décret du 25 octobre 1906 ?
Il devient un réceptacle aux revendications ouvrières.
Quelles limites quotidiennes la loi de 1874 fixe-t-elle au travail des enfants de 10 à 12 ans et de 12 à 16 ans ?
Six heures pour les enfants de 10 à 12 ans et douze heures pour ceux de 12 à 16 ans.
Quels équipements Bata construit-elle en France pour ses salariés ?
Une usine, des logements, une chapelle, une infirmerie et des équipements de loisirs.
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1. Dans une manufacture qui veut faire fonctionner ses machines à toute heure, quelle source d’énergie permet à la machine à vapeur de remplacer les forces humaine, animale et hydraulique ?
2. Une région voit ses habitants quitter progressivement les exploitations agricoles pour occuper des emplois dans de nouvelles usines. Quel processus décrit cette évolution de la main-d’œuvre ?
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