📌 L’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) est une démarche réflexive, individuelle ou collective, fondée sur une situation de travail vécue pour développer une posture d’analyse et progresser dans sa pratique.
📌 L’APP peut être mobilisée comme outil au service d’une démarche d’EPP, mais l’APP vise la réflexivité et la professionnalisation tandis que l’EPP vise la conformité et l’amélioration continue de la qualité.
APP = réflexivité et professionnalisation ; EPP = conformité et amélioration continue
★ À maîtriser
L’APP développe une posture réflexive, une capacité d’analyse critique de la pratique, la collaboration et le partage d’expérience au sein des équipes.
L’EPP contribue à garantir la qualité et la sécurité des soins pharmaceutiques, à prévenir les erreurs médicamenteuses et à respecter les standards.
📌 L’APP repose sur une approche bienveillante et sans jugement, une focalisation sur les faits plutôt que sur les personnes et la recherche de solutions concrètes et applicables.
Compléments
L’APP aide à anticiper les risques d’erreurs en tirant les enseignements de situations vécues, comme les erreurs de dispensation ou la mauvaise interprétation d’ordonnances.
L’EPP répond aux obligations légales et déontologiques, notamment au développement professionnel continu (DPC), ainsi qu’aux exigences de certification et d’audits internes.
Situation vécue analysée → prise de recul → progression professionnelle
★ À maîtriser
Compléments
Le groupe Balint est un groupe de parole centré sur la relation professionnelle.
La RMM est une revue de mortalité et de morbidité, le CREX un comité de retour d’expérience et REMED une revue des erreurs liées aux médicaments et dispositifs médicaux associés. — HAS, Revue de mortalité et de morbidité (RMM)
APP réflexive : Balint, GEASE, CoDev, échange ; EPP structurée : RMM, CREX, REMED
★ À maîtriser
📌 Le retour d’expérience (REX) est un partage collectif après un événement, comme une erreur ou un changement de procédure, destiné à améliorer les procédures sans établir de plan d’actions ni suivre les éléments discutés.
Compléments
Présenter → questionner → analyser → tirer les enseignements
★ À maîtriser
Le diagramme d’Ishikawa sert à identifier les causes profondes d’un problème selon les 5M.
🔄 Le cycle PDCA comprend quatre étapes:
Compléments
APP explore une situation ; EPP compare la pratique à un référentiel
★ À maîtriser
Les causes d’une rupture de stock critique peuvent être humaines, organisationnelles, technologiques ou externes.
🔄 La phase Plan prévoit:
🔄 Les phases Check et Act prévoient:
Compléments
Les facteurs humains et organisationnels de la rupture comprennent le manque de vigilance, le sous-effectif, l’absence de processus formalisé et une communication interne insuffisante.
Les facteurs technologiques et externes comprennent un logiciel non configuré pour alerter sur les seuils critiques, l’absence de tableau de bord en temps réel, la communication tardive des fabricants et la dépendance à un fournisseur unique.
🔄 La phase Do comprend:
Planifier → mettre en œuvre → vérifier → ajuster
| Dimension | APP | EPP |
|---|---|---|
| Finalité | Réflexivité et professionnalisation | Conformité et amélioration continue |
| Point de départ | Situation de travail vécue | Pratique comparée à un référentiel |
| Résultat | Prise de conscience et engagements individuels | Actions d’amélioration mesurables et suivies |
| Exemples | GEASE, Balint, REX | RMM, CREX, REMED, audit interne |
| Outil | Fonction |
|---|---|
| Ishikawa | Identifier les causes profondes selon les 5M |
| PDCA | Planifier, mettre en œuvre, vérifier et ajuster une amélioration |
| SWOT | Analyser les forces, faiblesses, opportunités et menaces |
| Audit interne | Comparer les pratiques à un référentiel ou à des recommandations |
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1. Quelle démarche consiste à analyser une situation de travail vécue afin de développer une posture réflexive et de progresser dans sa pratique ?
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Qu'est-ce que l'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) ?
Une démarche réflexive fondée sur une situation de travail vécue.
APP définition
Démarche réflexive pour améliorer la pratique.
Quel est l'objectif principal de l'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) ?
Comparer une pratique réelle à un référentiel pour améliorer la qualité.
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