Quelles sont les sept grandes fonctions du formateur ?
Conception, ingénierie pédagogique, animation, accompagnement, évaluation, pilotage, entretien du réseau.
Que comprend l'évaluation dans les fonctions du formateur ?
Le diagnostic initial, la mesure des acquis, la correction, le feedback et l'autoévaluation.
Qu'est-ce que la compétence selon sa définition ?
La capacité à agir avec discernement et efficacité pour résoudre un problème.
Quels sont les trois éléments dont dépend une compétence selon Guy Le Boterf ?
Le savoir agir, le vouloir agir et le pouvoir agir.
Fonctions du formateur's rôle
7 fonctions clés: conception, animation, évaluation, etc.
Conception de dispositif
Analyser besoins, élaborer proposition, concevoir progression.
Animation d'une formation
Guider, motiver, gérer dynamique, maîtriser le temps.
Évaluation du formateur
Diagnostique, mesure, correction, feedback.
Ingénierie pédagogique
Préparer, scénariser, produire supports, réserver salles.
Compétence définie
Capacité à agir efficacement dans une situation.
Savoir agir
Mobiliser ressources pour résoudre un problème.
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1. Au cours d’une séance, le formateur ajuste le scénario aux besoins du groupe, favorise l’autonomie et gère les imprévus. À quelle fonction cela correspond-il principalement ?
2. Selon le modèle de Guy Le Boterf, quelles dimensions doivent être réunies pour qu’une compétence puisse se manifester ?
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