Approche globale — définition ?
Comprendre une personne en intégrant ses différentes dimensions
Intégrer relations — but ?
Comprendre les interactions entre dimensions
Diminution alimentation — causes ?
Douleur, médicament, difficulté, deuil, isolement, inconfort, habitudes incompatibles
Éviter réponse limitée — intérêt ?
Prendre en compte toutes les dimensions de la personne
Approche multidimensionnelle — rôle ?
Considérer physique, psychologique, social, culturel, économique, etc.
Interaction dimensions — exemple ?
Douleur réduit participation, impacte moral, baisse motivation
Approche évolutive — signif.?
Adapter l’accompagnement aux changements de la situation
Individualiser — principe ?
Adapter l’aide aux besoins et préférences de la personne
Activité collective — adaptation ?
Proposer différentes modalités selon les capacités
Projet — définition ?
Objectif que la personne souhaite réaliser
Obstacle environnemental — effet ?
Fige ou limite l’activité ou la participation
Signes avant de juger — importance ?
Mieux comprendre la cause du comportement
Autonomie — définition ?
Capacité de décider et d’agir selon ses choix
Indépendance — rôle ?
Réaliser une activité sans aide extérieure
Dépendance — signification ?
Besoin d’aide pour effectuer des activités
Capacités mobilisables — but ?
Faire avec la personne plutôt que de faire à sa place
Teste tes connaissances avec un QCM de 16 questions sur Approche globale de la personne.
1. Pourquoi l’approche globale aide-t-elle à éviter une réponse trop rapide face à une difficulté ?
2. Pourquoi l’accompagnement doit-il être réajusté au cours du temps ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Approche globale de la personne.
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