Fiche de révision : Bien-être et cohésion sociale

Plan du Cours

  1. Bien-être social et besoins
  2. Socialisation et apprentissages
  3. Agents de socialisation
  4. Identité et groupes sociaux
  5. Insertion et intégration sociale
  6. Normes, valeurs et comportements
  7. Déviance et sanctions
  8. Cohésion sociale et bien-être

1. Bien-être social et besoins

Notions clés & Définitions

  • Bien-être social : Fait de se sentir bien, en sécurité et protégé dans la société, ainsi que l’attention portée aux problèmes quotidiens des personnes et aux disparités entre groupes sociaux.

Points essentiels

📌 Le bien-être social est relatif au milieu culturel, à la profession et à la catégorie sociale, subjectif car propre à chaque personne, et variable dans le temps et dans l’espace.

  • Selon Abraham Maslow (1908-1972), les besoins humains se classent en cinq niveaux :
    • besoins physiologiques
    • besoins de protection et sécurité
    • besoins sociaux
    • besoins d’estime
    • besoins d’auto-accomplissement

2. Socialisation et apprentissages

Notions clés & Définitions

  • Socialisation : Processus continu par lequel un individu apprend les valeurs, les normes et les connaissances de la société dans laquelle il vit.

★ À maîtriser

  • La socialisation s’effectue notamment par l’observation d’un geste, son imitation et sa répétition, puis par des essais successifs permettant d’évaluer les erreurs et de se rapprocher du geste correct.

Compléments

  • La socialisation transmet les comportements et les savoirs nécessaires à la vie quotidienne et professionnelle et contribue à l’apprentissage du contrôle des fonctions organiques et des automatismes gestuels.

Astuce mémo

Observer → imiter → répéter → ajuster par tâtonnement

3. Agents de socialisation

★ À maîtriser

📌 La socialisation primaire se déroule durant l’enfance, tandis que la socialisation secondaire commence à partir de l’adolescence et se poursuit jusqu’à la fin de la vie.

  • La famille transmet notamment les goûts, les comportements et les manières de percevoir et de ressentir, avec des socialisations différenciées selon le sexe ou la position dans la fratrie.

Compléments

  • L’école transmet des règles de conduite, des connaissances et des savoir-faire.

  • Le travail et les groupes de pairs, comme les amis, les voisins ou les membres d’un club, transmettent des règles de conduite dans le cadre de la socialisation secondaire.

  • Les médias, notamment la télévision, la presse et la radio, sont des agents de socialisation dont le rôle s’amplifie, tandis que l’Église, les partis politiques et les syndicats ont perdu de leur importance comme agents de socialisation.

Astuce mémo

Famille et école façonnent l’enfance ; travail et pairs prolongent la socialisation à l’âge adulte

4. Identité et groupes sociaux

Notions clés & Définitions

  • Identité individuelle : Ensemble des caractéristiques physiques et sociales qui permettent à un individu de se définir, comme l’âge, le sexe, la profession ou la nationalité.
  • Identité sociale : Se construit par l’interaction entre les représentations de soi et le regard d’autrui.
  • Socialisation anticipatrice : Transformation de soi par l’intériorisation des valeurs et des modèles d’un groupe de référence auquel l’individu veut s’identifier.

Points essentiels

📌 Le groupe d’appartenance est le groupe d’origine de l’individu, tandis que le groupe de référence est celui auquel il se rapporte pour acquérir de nouvelles valeurs et normes et auquel il souhaite ressembler.

Astuce mémo

Le groupe d’appartenance est celui d’origine ; le groupe de référence est celui auquel on aspire à ressembler

5. Insertion et intégration sociale

Notions clés & Définitions

  • Insertion sociale : Couvre les rapports d’une personne avec son environnement social et signifie qu’elle a une place et qu’elle est reconnue dans son rôle.

★ À maîtriser

📌 L’adaptation relève de l’individu, tandis que l’intégration relève du groupe qui l’accueille.

  • L’intégration suppose une adhésion à des normes et des valeurs communes ainsi que la volonté de l’individu de s’adapter.

Compléments

  • Dans les années 1980, les sociologues ont préféré le terme « insertion » à celui d’« intégration ».

  • L’intégration contribue à la cohésion sociale par des buts communs, la position des individus les uns par rapport aux autres et leur attachement au groupe.

Astuce mémo

L’individu s’adapte ; le groupe intègre en lui faisant une place

6. Normes, valeurs et comportements

Notions clés & Définitions

  • Norme : Règle que le groupe se donne et que la majorité accepte afin de respecter les valeurs.
  • Valeur : Idéal définissant ce qui est considéré comme bon ou mauvais, beau ou laid, acceptable ou non, et qui oriente les actions individuelles.
  • Statut social : Place occupée par une personne dans un groupe, à laquelle correspondent des rôles attendus.

★ À maîtriser

📌 Une valeur désigne un idéal partagé qui oriente les choix, tandis qu’une norme est une règle de conduite fondée sur les valeurs.

Compléments

  • Les principales catégories de normes sont :

    • les normes techniques
    • les normes morales
    • les normes religieuses
    • les normes sociales
  • Les normes varient selon l’évolution des valeurs, les sociétés, les groupes sociaux et les pays, et certaines normes disparaissent tandis que d’autres apparaissent.

Astuce mémo

La valeur indique l’idéal ; la norme prescrit la règle qui le concrétise

7. Déviance et sanctions

Notions clés & Définitions

  • Déviance : Regroupe les comportements non conformes aux normes sociales qui font l’objet d’une réprobation sociale.

Points essentiels

  • Les formes de déviance se distinguent ainsi : la variance, écart aux habitudes sans sanction, la marginalité, écart aux normes sociales sans sanction juridique, la délinquance, infraction entraînant une sanction juridique

📌 La transgression d’une norme sociale peut entraîner des sanctions informelles comme la réprobation, la moquerie ou le mépris, tandis que la transgression d’une norme juridique peut entraîner une sanction formelle appliquée par la justice.

Astuce mémo

Écart original → marginalité → infraction délinquante

8. Cohésion sociale et bien-être

Notions clés & Définitions

  • Cohésion sociale : Capacité d’une société à assurer le bien-être de tous ses membres en réduisant les disparités et en évitant la marginalisation.

★ À maîtriser

  • Les droits fondamentaux auxquels la cohésion sociale doit permettre l’accès comprennent :

    • le travail
    • les revenus
    • le logement
    • la santé
    • l’éducation
    • l’alimentation
  • La cohésion sociale repose sur les liens solidaires et coresponsables entre les individus d’une société, qui sont une condition de la paix sociale.

Compléments

  • Des inégalités sociales croissantes peuvent fragiliser les liens sociaux, menacer la cohésion sociale et affecter le bien-être des individus, comme l’illustre le mouvement des gilets jaunes.

  • La cohésion sociale dépend de la volonté de l’individu de partager les normes et les valeurs communes et de l’acceptation de son accueil par le groupe social dominant.

Astuce mémo

Inégalités croissantes → liens sociaux fragilisés → cohésion et bien-être menacés

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Bien-être et cohésion sociale avec 22 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Pourquoi les liens solidaires et coresponsables entre les individus sont-ils importants pour la cohésion sociale ?

2. Comment définir la cohésion sociale ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Bien-être et cohésion sociale avec 55 flashcards interactives.

Que désigne le bien-être social ?

Le fait de se sentir bien, en sécurité et protégé dans la société.

À quoi le bien-être social accorde-t-il également de l’attention ?

Aux problèmes quotidiens et aux disparités entre groupes sociaux.

De quoi le bien-être social dépend-il selon le milieu et la personne ?

Il dépend du milieu culturel, de la profession, de la catégorie sociale et de chaque personne.

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