QCM : Éthique et déontologie du psychologue — 18 questions

Explication

L’éthique organise la réflexion sur les règles, la morale et les valeurs afin d’éclairer les décisions et la vie commune. La morale désigne plutôt des règles de conduite considérées comme bonnes, tandis que les sanctions relèvent d’un cadre différent.

Explication

Un enjeu éthique naît lorsqu’une valeur ou un principe moral fait l’objet d’une interrogation ou d’une remise en cause. Le simple respect d’une procédure ou l’obtention d’un résultat technique ne suffit pas à caractériser un tel enjeu.

Explication

La morale correspond à l’ensemble des règles de conduite socialement considérées comme bonnes. L’interrogation sur le sens et l’application de ces règles appartient davantage à l’éthique.

Explication

L’éthique en santé consiste à questionner l’acte sous l’angle des valeurs, au-delà de sa seule réalisation technique. Une évaluation limitée à l’efficacité pratique ne prend pas en compte cette dimension axiologique.

Explication

L’éthique professionnelle invite le praticien à réfléchir à sa pratique à partir de valeurs comme le jugement, la responsabilité, l’autonomie et la liberté. Un ensemble de devoirs imposés par une organisation relève plutôt de la déontologie.

Explication

La déontologie traite des devoirs à remplir dans une activité déterminée et des règles établies par les organisations professionnelles. La réflexion sur les valeurs et le sens d’une décision relève plus largement de l’éthique.

Explication

Selon Pédinielli et Rouvier, l’éthique professionnelle comporte une dimension personnelle et une dimension liée au cadre déontologique. Les autres couples associent des notions pertinentes pour la pratique, mais ne correspondent pas aux deux sources identifiées.

Explication

Le respect de la personne dans sa dimension psychique constitue le fondement de l’action du psychologue et protège un droit inaliénable. Les méthodes d’intervention sont des moyens professionnels, mais elles ne constituent pas le principe fondamental.

Explication

La compétence renvoie aux connaissances du psychologue et à la reconnaissance de ses limites professionnelles. La rigueur concerne plutôt l’adaptation et la justification du cadre d’intervention.

Explication

Le psychologue doit anticiper les utilisations possibles de ses interventions et de ses écrits par des tiers. Il ne doit pas exploiter une relation professionnelle à des fins personnelles, religieuses, sectaires, politiques ou idéologiques.

Explication

Le psychologue est responsable et autonome dans le choix et l’application de ses interventions, méthodes, techniques et avis. Le choix ne revient donc pas automatiquement à la famille, à l’établissement ou à la majorité des collègues.

Explication

Les conditions d’exercice du psychologue impliquent une obligation de discrétion ainsi que la garantie du secret professionnel et de la confidentialité. Une divulgation libre à des partenaires ou à une institution compromet ces protections.

Explication

L’article 434-3 prévoit une levée possible lorsque la connaissance d’un crime permet encore d’en prévenir ou d’en limiter les effets, notamment si de nouveaux crimes évitables sont à craindre. Les demandes de proches, d’institutions ou de collègues ne suffisent pas à elles seules.

Explication

La disposition vise notamment les privations, mauvais traitements ou atteintes sexuelles infligés à un mineur de moins de quinze ans ou à une personne incapable de se protéger. Une difficulté scolaire, un conflit familial ou une demande administrative ne correspond pas à cette situation pénale précise.

Explication

Le code de déontologie distingue l’exercice professionnel, la formation des psychologues et la recherche en psychologie. Les autres regroupements correspondent à des domaines ou à des activités, mais pas aux trois parties du code.

Explication

La recherche en psychologie repose sur des méthodes scientifiques, la confidentialité des données et le consentement libre et éclairé des participants. Le consentement concerne la participation, tandis que la confidentialité encadre le traitement de leurs données.

Explication

L’éthique professionnelle cherche à protéger le patient et le psychologue, à soutenir une relation de confiance, à respecter les droits fondamentaux et à favoriser une pratique adaptée et raisonnée. Les six principes généraux et les organismes cités relèvent d’éléments distincts, tandis que la productivité ou la réduction des échanges ne constituent pas ses finalités.

Explication

La CNCDP, le CPP et le CERGA sont présentés comme des organismes liés à l’exercice professionnel et à la recherche, alors que les six principes généraux sont des règles professionnelles. Les autres associations confondent les organismes avec des principes, des droits ou des finalités éthiques.